CD4203安全培训教育制度.docVIP

山东成达新能源科技有限公司 CD 4-2013 安 全 培 训 教 育 制 度 文件编号：CD 4-2013 版 序 号：01 分 发 号： 审 核 人：张辉 批 准 人：张吉文 2013-05-01发布 2013-05-01实施 山东成达新能源科技有限公司 发布 山东成达新能源科技有限公司 CD 4-2013 前 言 为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规及《生产经营单位安全培训规定》，结合本公司实际，制定本制度。 本制度由安全部提出、起草、归口管理并负责解释。 本制度主要起草人： 张辉 本制度2013年05月发布。 本制度自发布之日起正式执行。 CD 4-2012 第 第 PAGE \* MERGEFORMAT 3 页 安全培训教育制度 1目的 为加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《安全生产法》和有关法律、行政法规及《生产经营单位安全培训规定》，结合本公司实际，制定本制度。 2 范围 本制度适用于公司各单位从业人员的安全培训和相关方施工人员的安全教育。 3 职责 3.1 安全部负责组织对新入厂从业人员的公司级安全教育培训（一级）。 3.2 车间主任负责车间级安全教育培训（二级）。 3.3 班组长负责班组级安全教育培训（三级）。 3.4 各级领导和各部门负责对本部门员工的日常教育培训。 3.5 安全部负责对外来施工人员的安全教育培训。 3.6 各职能部门按有关规定负责组织对特种作业人员进行特殊教育。 3.7上级相关主管部门负责组织对公司主要负责人和安全管理人员的安全技术培训和考核。 3.8 安全部负责组织对其它从业人员的安全教育培训。 4 培训范围 公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 5 培训要求 5.1 公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 5.2 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 5.3 公司安全部负责对各单位的安全教育培训工作监督、检查和指导。 6 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员必须接受专门的安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经上级安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书后，方可上岗。 6.2 公司主要负责人安全培训包括下列内容： 6.2.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 6.2.2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 6.2.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 6.2.4 职业危害及其预防措施； 6.2.5 国内外先进的安全生产管理经验； 6.2.6 典型事故和应急救援案例分析； 6.2.7 其他需要培训的内容。 6.3 安全生产管理人员安全培训包括下列内容： 6.3.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 6.3.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 6.3.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 6.3.4 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 6.3.5 国内外先进的安全生产管理经验； 6.3.6 典型事故和应急救援案例分析； 6.3.7 其他需要培训的内容。 6.4 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时。 6.5 安全资格培训，必须由安全生产监管部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。 经安全资格培训考核合格，由安全生产监管部门发给安全资格证书。 6.6 培训情况要记入安全教育台帐。 7 从业人员的安全培训 7.1 各级单位每年至少进行一次对从业人员的安全培训（含上级主管部门组织的安全培训教育），培训时间不得少于20学时。并经考核合格，保证其具备必要的安全生产知识和能力。 7.2 从业人员的安全培训内