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曲沃县劳动人事争议仲裁院 2017年度部门决算信息公开 第一部分 单位概况 一、主要职能?? ??1、根据国家及省、市有关规定，处理本县内用人单位和劳动者之间发生的劳动争议。? 2、贯彻执行国家有关劳动人事争议调解、仲裁工作的方针、政策和法律、法规、规章；负责劳动人事争议调解、仲裁的指导、协调工作；开展劳动人事争议处理工，负责仲裁员的聘任和管理工作，承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作和县人力资源和社会保障局授权或交办的其他工作。 3、承办处理劳动人事争议案件的日常工作； 4、根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁庭； 5、管理仲裁委员会的文书、档案、印鉴； 6、负责劳动人事争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询； 7、向仲裁委员会汇报、请示工作； 8、负责本辖区聘用合同和劳动合同的审查鉴证工作； 办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。 二、部门决算单位构成 目前我部下设办公室，共有财政供养人员6人，其中：事业人员6人。 第二部分 2017年度部门决算报表 一、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年收入支出决算表（见附表） 二、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年收入决算表（见附表） 三、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年支出决算表（见附表） 四、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年财政拨款收入支出决算总表（见附表） 五、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年一般公共预算财政拨款支出决算表（一）（见附表） 六、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年一般公共预算财政拨款支出决算表（二）（见附表） 七、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年三公经费公开表（见附表） 八、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（见附表） 九、曲沃县劳动人事争议仲裁院2017年部门决算公开相关信息统计表（见附表） 第三部分 2017年度部门决算情况说明 一、部门收入情况 我单位2017年部门收入52.30万元，其中：公共预算财政拨款收入52.30万元，同比上年增加2.16万元，同比增长4.31%。公共预算财政拨款收入比上年增加的原因是单位搬家建设仲裁院投入建设费用。 二、部门支出执行情况 我单位2017年部门支出50.97万元，其中：公共预算财政拨款支出50.97万元，同比上年增加0.83万元，同比增长1.66%。 基本支出46.76万元，其中：工资福利支出42.14万元，同比减少4.62万元，同比减少9.25%；商品和服务支出4.61万元，同比减少0.67万元，同比降低12.69%； 项目支出4.21万元，同比增加4.21万元，同比增加100%，其中：办公设备购置2.78万元，其他资本性支出0.96万元，搬家劳务费0.47万元。 三、“三公”经费支出情况 我单位无三公经费。 四、机关运行经费支出情况 我单位无机关运行经费。 资产占用情况 截止2017年12月31日，本单位没有公务车辆，没有办公用房，没有单位价值200万元以上的大型设备。 六、单位绩效评价工作情况及评价结果 （一）预算执行情况：2017年度我单位调整预算52.76万元，上年结转0.46万元，实际支出50.97万元，其中：基本支出46.76万元，项目支出4.21万元，结转下年1.79万元。 （二）实际工作绩效 1、劳动人事争议调处工作扎实有效。全年，劳动人事争议仲裁院对照市局工作目标并结合我县工作实际，扎实开展了各项工作，取得明显成效。 2、劳动人事仲裁工作规范有序，步入正轨。在成立劳动人事争议仲裁院的基础上，劳动人事仲裁工作由弱到强，并力争创优；通过加强作风建设和完善各项制度，我局劳动仲裁工作也规范有序地发展。 3、加强了仲裁院的队伍建设和仲裁文化建设。采取以老带新的有效途径，让新进的工作人员不断充实业务知识和办案经验，也促进了老仲裁员知识结构的更新和完善，切实提高每位仲裁工作人员自身素质和处理劳动人事争议案件的能力。为适应不断涌现的新的劳资纠纷，仲裁院还针对典型案件实行全体仲裁员评议制，在评议中学习，不断提高仲裁员业务水平。2017年劳动争议共立案28起，结案28起，法定有效结案率100%。这些案件中涉及工伤赔偿11起，工资纠纷6起，社会保险纠纷4起，其他案件7起，共为劳动者挽回经济损失145万余元。 4、开展了劳动人事争议处理效能建设和“仲裁大练兵、素质大提高、作风大转变”为主题的教育活动。活动的开展，强化了调解仲裁队伍、会议制度、基础设施等方面的建设工作，确立了重大案件集体讨论制度；形成了周会议制度，使仲裁调解工作开展“事前有计划、事中有步骤、事后有总结”。 5、仲裁工作规范化、标准化。2017年仲裁院制作了一批体现仲裁工作指导思想、工作主题的标语，并对照市局《临汾市劳动人事争议仲裁机构优质服务窗口建设标准（试行）》的要求，完善了各开庭注意事项，公开了工