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议水利工程建设监理工作 　　摘要：工程监理制已成为我国水利水电工程项目开发建设的基本管理模式之一。本文分析了现阶段水利工程建设监理行业发展中普遍存在的问题，并提出了一系列具有针对性的建设措施，探讨了促进监理事业发展的一些具体做法。 　　关键词：水利工程建设；监理工作；建设措施 　　Abstract: The engineering supervision system has become one of the basic management modes of water conservancy construction and hydropower projects in china. This paper analyses the existing hydraulic engineering construction supervision industry development in the current stage, and puts forward a series of targeted measures, discusses some specific actions to increase supervision of career development. 　　 　　Key words: engineering construction; construction supervision; measures 　　中图分类号：TV5 　　引言：工程监理作为一种先进的工程管理模式，在国民经济建设中发挥了巨大作用，为提高建设工程质量、降低建筑工程造价、避免社会资源浪费、减少垃圾建筑产品的出现做出了巨大的贡献。但与先进国家的工程监理水平相比，我国工程监理还存在不少问题，需要在实践中继续探索并解决。 　　水利建设工程监理工作存在的问题 　　1.1水利工程的建设单位和监理单位的地位不平等 　　在实际的水利工程监理工作中，建设单位的地位要高于监理单位的地位。因此，在很多工作的实施上，监理单位的权力处于弱势，致 使监理工作不能发挥其在市场中的优势。这主要是由于：一是在我国工程建设监理的概念，在一些人的头脑中还未形成，忽视了监理工作，对于建设监理工作有着不清楚的认识，这种对监理工作的片面认识使得监理难以实施。二是由于业主不授予监理人员应有的权力，使得监理工程师在工作中常处于被动的状态，使得监理工作失去了独立性和公正性。三是由于水利工程建设监理制度的不断推进，监理单位的数量也在不断增加，造成监理市场竞争更加的激烈，不利于监理单位的发展。 　　 水利工程的监理单位有其不一样的侧重点 　　对于建设单位来说，其投资的项目都是由国家拨款来支持，也就是说工程建设中发生的风险都由国家承担，而建设单位并不承担责任，但监理工作的关键是质量控制。在工程建设过程中，监理方在工期发 生矛盾时，往往得不到建设方面的有力支持，致使监理工程质量难以控制。 　　 水利工程建设单位对具体施工的干预过多 　　在工程建设指挥部中，建设单位的人员结构比较复杂，对监理工作干预过多。由于各个施工单位的标准要求不同，造成施工单位在实施工作上比较混乱，使得监理单位也失去权威性，监理单位无法对施工单位进行有效的监理。 　　水利工程监理人员的素质还有待提高 　　在监理单位的内部管理工作中，很多工作还需要完善，而且监理 　　行业的发展仍处于初级阶段，其完善的体系仍有所欠缺，加之监理人员的技术水平不高，欠缺专业性的监理技术，另外监理工作在制度和规范上也不完善，科学化的管理手段需要进一步加强。 　　建设性措施 　　2.1 加强监理团队建设 　　充分发挥监理工程师在水利水电工程项目建设监理工作中的作用，需要通过相应的制度和管理方式，明晰监理机构内各级监理人员的“责、权、利”，实现监理人员在监理工作中责、权、利的有机统一。同时，通过建立健全考核评价体系，建立起有效的激励与约束机制，并把“以人为本”的管理理念贯穿于工程建设监理工作全过程， 　　在监理机构内部努力营造团结和谐、乐观进取的良好工作氛围，使每 　　一个监理人员对所在监理机构产生归属感、认同感和成就感。再者， 　　要通过合理的机制，促使监理人员将个人目标融合到工程建设监理工 　　作的组织目标和信念之中，强化自我管理，形成工程建设监理工作和 　　谐良好的人际关系氛围、宽松愉悦的工作氛围，使工程项目建设监理 　　机构充满凝聚力和吸引力，由此形成工程项目建设监理工作合力，使 　　监理队伍真正成为一支业务素质全面、业务水平高、技术过硬、作风 　　顽强、工作能力强、能为水利水电工程建设提供高质量、高水平监理 　　服务的工程建设监理团队。 　　2.2理顺监理方与工程建设相关方