探析预算绩效评价体系在我国行政事业单位预算管理中运用.docVIP

探析预算绩效评价体系在我国行政事业单位预算管理中运用 　　【摘要】本篇文章首先对行政事业单位实施预算绩效评价体系的作用进行阐述，从预算编制不合理、预算执行监管效力低、绩效评价标准设计不合理三个方面入手，对预算绩效评价体系在我国行政事业单位预算管理应用中存在的问题进行解析，并以此为依据，提出预算绩效评价体系在我国行政事业单位预算管理应用中的优化对策。希望通过本文的阐述，可以给相关领域提供些许的参考。 　　【关键词】绩效评价 行政事业单位 预算管理 运用 　　在当前我国社会经济全面发展背景下，行政事业单位预算管理形式也逐渐成熟和完善，在全面实施预算管理工作的背景下，行政事?I单位加大了对预算绩效评价体系的探究力度。通过实施预算绩效评价，不但可以给行政事业单位创造更好的效益，还能实现自身管理质量的提升，对行政事业单位构建规范的发展决策起到了关键性效果。行政事业单位利用预算绩效评价体系，在绩效评价的科学引导下，对预算管理方式进行优化和完善，实现单位效益和资源能效的充分融合，通过建设规范的预算管理体系，给行政事业单位的健康发展打下良好的契机。下面，本文将重点阐述和分析预算绩效评价体系在我国行政事业单位预算管理中的运用。 　　一、行政事业单位实施预算绩效评价体系的作用 　　（一）提升行政事业单位整体管理水平 　　从预算绩效评价体系自身含义角度来说，其主要指相关机构通过设定规范的绩