【毕业论文】台州英博公司劳务派遣员工招聘问题及对策分析.docVIP

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  • 2018-09-10 发布于广西
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【毕业论文】台州英博公司劳务派遣员工招聘问题及对策分析.doc

毕业论文 论文题目:台州英博公司劳务派遣员工招聘问题及对策分析 学 院: 经济与管理学院 专业班级: 企管10-2班 姓 名: 学 号: 201018059 指导教师: 二○一四年五月 台州英博公司劳务派遣员工招聘问题及对策分析 摘要 本文主要从招聘对企业的重要性出发,通过对台州市英博人力资源开发有限公司的主营业务,即劳务派遣(完全派遣)的招聘现状进行调查研究,分析英博公司存在的招聘问题,并借鉴所学的理论知识,结合公司实践情况,有针对性地提出解决英博公司招聘中存在的问题的对策。 关键词:人力资源;招聘;现状分析;问题;对策 Abstract This article mainly embarks from the recruitment to the importance of the enterprise, through to the Taizhou citys Human Resources Development Co., the companys main business, the labor dispatching (entirely dispatch) investigations recruitm

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