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新时期,加强大学生就业指导中思想政治工作探析 　　【摘要】：近年来，随着规模的扩大，我国高等教育正在由精英化向大众化转变，在此过程中不可避免的出现了大学毕业生就业形势严峻的问题。大学生在就业阶段的思想状况较为复杂，因此，文章主要针对在就业指导过程中毕业生的思想政治工作开展做尝试性探讨。 　　【关键词】：毕业生；就业指导；思想政治工作 　　中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1002-6908(2008)0420174-01 　　 　　 近年来，我国高等教育在快速发展的同时也出现了大学毕业生就业形势严峻的问题。随着就业压力的逐年增大，大学生在就业中遇到了前所未有的困难，在社会大环境和就业制度改革、就业形势等因素的影响下，青年大学生的思想较复杂，呈多元化趋势，某些消极思想在其价值观念中有所体现，并渗入其就业思想中。 　　 　　一、精力分散 　　 　　 在就业过程中，毕业生并不能完全轻松地、全身心地投入到求职中，在求职的同时，毕业生还要兼顾上课和毕业论文的创作及答辩，学业与就业必须两者兼顾。一个人在精力分散、注意力不集中的情况下，思想难免出现波动。现实问题使他们不得不将更多的精力投入到求职中，但是，却又担心影响学业，甚至难以按时按质完成毕业论文。报考研究生的毕业生在复习考研的过程中也面临着升学的竞争与就业机会的诱惑双重压力。在严峻的就业形势下，部分品学兼优的毕业生因本身具备良好的知识基础与较高的综合能力选择了报考公务员而放弃考研，有的毕业生由于招聘单位的条件优厚而选择就业放弃考研，这便造成了毕业生犹豫不决，不断徘徊在考研，考公务员或参加招聘会中，而又对自己的选择信心不足，思想压力大。 　　 　　二、思想波动 　　 　　 在就业结构不平衡日趋严重的情况下，毕业生逐渐沦为弱势群体，不得不屡战屡败而又屡败屡战，一般的大学生只能被选择，而没有选择的空间。当满怀希望和信心走向社会，却被无情的社会竞争屡屡打击而求职屡屡无着落时，鲜受挫折的学子们，内心深处苦闷和忧虑便越积越多，情绪低落。这一阶段学生们集中上课的时间较少，相互之间的??想交流不够，与就业指导老师的接触减少，只能独自跨越心理上的障碍，因而，常常陷入矛盾和困惑中。与此同时，一些学生这山望着那山高进而导致了错失良机。他们频繁奔波于各个招聘会场间，即使联系到了一个不错的单位，但是还总觉得下一个也许会更好。于是，便同时和两家或多家用人单位达成就业意向，但人手只有一份就业协议书，所以他们整天疲于周旋与选择中，到最后往往是顾此失彼，把自己搞的精疲力尽不说，更重要的是不仅失去了诚信，也失去了本该把握住的机会。另外，同学中因竞争同一位置而暗暗较劲、或彼此中伤，导致思想、情绪波动大，不确定性增强的问题也屡见不鲜。 　　 　　三、目标功利 　　 　　 目前社会上浮躁之风和功利主义盛行，大学生在就业过程中也难免受到影响。出现了到大城市去，到大公司去，到挣钱多的地方去；热衷于工作条件好，收入高，地理位置好，工作稳定的单位等过高的就业期望。而不愿到那些急需人才的私营、民营企业和基层单位去就业。讲究急功近利，忽视对自己经验、素质的积累和提高，这也使得毕业生在择业过程中处处碰壁。这样的就业观念使不少学生错过了不少的就业机遇。大学生们追求理想的职业，追求理想的经济收入、理想的生活方式和条件，这应该是一种正常的需求。但是，这种追求必须综合考虑自己的能力、社会需求以及各种客观因素，过于强烈、不切实际的期望，反而会出现负面作用。当对主观和客观条件估计过高时，期望值也就越高，容易盲目乐观；相反，当身处逆境时，对遇到的困难和挫折缺乏应有的思想准备，又容易过低评价自己，对前途丧失信心。因此，在对高收入的期望和追捧中，不少大学生普遍抱有过高的期望值。在大学生的心目中，对低工资与困难都估计不足。一旦遇到困难就会产生强烈的失望心理，对自己的学识、能力和前途失去信心。 　　 因此，以上问题的存在就要求就业指导教师在就业指导中开展对毕业生的思想政治教育工作。 　　 首先，帮助毕业生树立正确的就业观念。让毕业生切实认知自我、认知职业、认知社会，从而找准定位，养成正确的就业观念。《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出：要帮助大学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层，到西部，到祖国最需要的地方建功立业。因此，就业指导应加强学生的思想教育，引导毕业生认清当前就业形势，在全面、客观地评价自己的基础上，调整好就业期望值，找准坐标，帮助他们打消各种顾虑，正确地评价自己，先就业，再择业，学会适应社会环境等，使自己的职业意向与社会的需求相吻合。同时，要指导毕业生学会自我调节，提高心理承受能力；使他们牢固树立艰苦奋斗、无私奉献的主人翁思想，自强不息，知难而进，励精图治，勇于