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新时期工商管理职能探讨 　　[摘 要]近年来，我国经济发展迅速，与此同时，各行各业都发展迅速，因此，经济高速发展的新时期之下工商管理职能逐渐变成了大家关注的问题。实际上，在企业的运营过程中，工商管理包含的内容比较多，因此，新的发展时期，对工商管理职能的探讨是比较重要的。本论文将简要地定义目前发展时期企业的工商管理，分析工商管理的不同职能有着怎样的关系，研究如今工商管理的职能存在的问题，并提出一些实际的建议，帮助企业更好地发展。 　　[关键词]新时期 工商管理 职能探讨 　　中图分类号：TE511 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）09-0092-01 　　新的发展形势之下，要想企业能够运营好，获得最大的经济效益，需要企业能更好地发挥工商管理职能的作用。做到这些，首先需要对企业工商管理的职能有着更明确的分工，随后研究分析相关职能的履行存在的一些问题，并根据存在的问题提出一些建议，从而更好地完善企业运行过程中工商管理的职能，进而达到使企业发展得更好的目的。 　　1、对企业工商管理的相关定义 　　企业工商管理是管理人员为了达到企业经营目标，针对企业运营状况和相关经济环境改变对企业内部进行适当改变调整的管理活动。一般情况下，企业工商管理包括企业内部人事调整，企业经济目标的调整以及经营方式的调整等一系列情况。与此同时，企业的工商管理活动需要遵循科学性，准确性以及合法性这三个原则，只有严格遵循了这三个原则，才能让企业的工商管理活动不会偏离法律要求，同时使企业的工商管理活动更加适合企业的生存发展，更加符合外部经济环境提出的发展要求。需要明确的是，企业的工商管理活动有利于优化企业内部结构，促进企业经营方式转变，逐渐形成企业的经营优势，从而推动企业更好地发展。如今，不管是国际市场还是国内市场，经济形势比较严峻，因此，企业为了追求更好地发展，需要改变企业内部工商管理活动，优化企业内部结构，推动企业向前发展。除此之外，需要知道，工商管理活动一般有三个分类。第一，企业工商管理的理论。一般情况下，企业工商管理的理论是指企业开展工商管理活动时所利用的一切方式，手段以及工具。第二，企业工商管理的心理学。心理学一般是对人们一系列心理现象，变化等进行系统地研究。而企业的工商管理心理学一般是对企业经营参与者们的心理进行系统地研究。第三，企业工商管理的战略管理。企业工商管理活动的战略管理一般涵盖了企业战略经营目标的制定与具体执行。而企业的战略目标并不是企业经营的最终目标，而是一个较长时期内，企业通过经营想要达到的目标，因此，企业在制定战略目标的时候一定要具有长远的发展意义。 　　2、新时期企业开展工商管理活动不同职能间的联系 　　2.1 企业工商管理部门与具体服务的联系 　　一般情况下，在企业的实际运营过程中，工商管理部门所提供的服务是推动企业更好地发展，一般而言，工商管理是针对经营出现问题的企业进行服务，因此，工商管理部门与服务是企业运营过程中比较重要的关系，因而，企业需要学会处理好工商管理部门与服务的关系。一般情况下，这两者的关系表现为对企业经营状况进行监督，为企业经营发展提供服务，从而保证企业能够制定出符合企业发展状况的经营战略，从而推动企业更好地发展。需要了解得是，最大限度地发挥企业工商职能的作用有利于推动企业持续发展，获得更大的经济效益。 　　2.2 企业工商管理部门与指导之间的联系 　　新形势之下，企业工商管理部门与指导之间的联系也是一段重要的联系。一般而言，它是指工商管理部门对企业的经营发展进行指导，因此，企业工商管理的职能是针对市场调查指导企业的经营发展，在保证企业存活的基础上获得更大地经济效益，让企业的发展更加符合市场发展需要，使企业逐渐形成自己的经营优势。同时，企业工商管理部门需要指导企业走正确的发展道路，除此之外，需要针对市场状况拓展企业市场。 　　3、新时期企业工商管理职能发展存在的问题以及相应解决措施 　　从目前的形势来看，我国经济市场没有较大的波动，但是依然存在一些问题容易产生经济风险。因此，我国企业工商管理职能发展还存在着一些需要改进的问题。 　　3.1 缺少相关工商管理人才 　　企业开展工商管理活动需要素质较高的专业人才，如果工商管理部门工作人员专业水平不足，会直接影响到企业战略管理目标，战略发展目标的制定，进而影响到企业的发展。根据相关调查显示，我国工商管理人才的数量并不少，但是具有非常高的专业素质的工商管理人才相对比较缺乏。一般情况下，在需要工商管理人员时，会选择从其他部门借调，这样就产生了一系列的问题，借调人员对相关工作不太熟悉，需要时间熟悉相关工作，同时，顶尖学校的专业人才非常缺乏。因此，需要更加注意对相关专业人才的培养。 　　3.2 积极转变观念 　　企业工商管理工