县人力资源和社会保障局机关党建先进党组创建纪实.docVIP

县人力资源和社会保障局机关党建先进党组创建纪实 近年来，XX县人力资源和社会保障局认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，注重围绕教育抓党建、围绕帮扶抓党建、围绕制度抓党建、围绕业务抓党建，不断探索机关党建工作的新思路、新方法、新途径，注重抓好党建促进业务工作发展，在业务工作中贯彻落实党建工作的要求，使党建工作和业务工作“双促进、两提高”，有效地推进了各项工作的地发展。 围绕教育抓党建，保持队伍纯洁性 XX县人力资源和社会保障局党组以思想政治建设为根本，在保持党员队伍的纯洁性上下功夫，积极开展党员教育活动。一是进行“立党为公、执政为民”教育。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大精神和十八届三中、四中全会精神为重点，组织广大党员干部认真学习，教育广大党员干部牢记党的宗旨，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是开展警示教育。组织党员干部观看警示教育专题片，开展讨论，引以为戒。三是组织党员干部积极参加地、县公务员学法用法和依法行政活动。积极组织广大党员干部认真学习法律法规，通过法制讲座、观看法制录像片，提高广大党员干部依法行政的自觉性。四是进行革命传统教育。在每年清明节期间，开展缅怀革命先烈活动；在“七一”期间组织新、老党员开展重温入党誓词活动。五是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习教育活动的开展，提高了单位干部职工的勤政廉政意识，服务态度更加文明规范，办事能力进一步增强。六是抓好交心谈心工作。在工资改革、公务员登记等涉及个人利益的工作中，为避免出现思想易乱、人心易散等情况，党组成员按照分工，同存在思想变化的党员干部进行谈心，加强交流与沟通，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，为局机关各项工作的顺利进行提供了组织保证。 围绕帮扶抓党建，体现组织先进性 为充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，XX县人力资源和社会保障局党组积极开展与老街乡老街村的“1+1”党建帮扶活动。一是开展好党员结对帮扶工作。全局党员和联系点的38名贫困党员结成帮扶对子，出资4800元，每年春节购买生产生活用品走访慰问贫困党员，帮助他们解决生产生活困难。二是解决帮扶点群众饮水和运输困难问题。投资3000元为老街乡老街村改造人畜饮水管道3000米，同时，与县水利局协调资金20万为老街村维修人畜饮水管道7300米，解决了老街村群众多年来的人畜饮水困难问题；协调交通部门为老街村扩建通村公路7公里，联系道坤公司出资10000元帮助老街村修建通组公路，为群众致富创造有利条件；同时共筹资12000元，解决10户贫困户子女上学难的问题；三是筹资帮助建设村级活动场所。协调相关部门，共筹集资金19万元，为老街村修建面积为370平方米的黔西北民居式村级组织活动场所，同时送去课桌椅50套，办公桌3套、文柜5组帮助解决办公设备。四是打造党建示范基地。帮扶老街村建成650亩核桃基地一个，目前，正在育苗5亩。同时，还为5户村民购买农用拖拉机5台，使群众享受农机补贴20000多元。五是积极开展抗旱救灾保春耕工作。局党组以“送爱心捐款，促劳务输出”为主题，组织全局党员干部共计捐款11260元，送到老街帮助村民开展抗旱救灾、春耕备耕和森林防火工作。 围绕制度抓党建，促进工作规范性 XX县人力资源和社会保障局党组以制度建设为保障，在推进党建工作目标任务落实上下功夫，通过各项制度的建立、完善与实施，不仅促进了党建工作的整体发展，而且也促进了全局各项工作任务的正常开展和顺利完成，同时也使党员队伍的整体素质有了明显高。一是建立健全学习制度。局党组明确规定每周五上午为党员干部学习时间，并把学习情况纳入年度目标管理考核体系，作为评先选优的重要依据。二是完善党员管理制度。在局机关推行党员示范岗制度，并在党员管理中实行逐级负责制，个人向支部负责、支部向局党组负责，一级抓一级，以此保证党组织战斗力的有效发挥。三是完善党风廉政制度。局党组制定完善内部管理制度，层层签定党风廉政建设责任书，对社会关注的“难点”、“热点”工作坚持党务、政务公开，自觉接受社会监督。 围绕业务抓党建，注重工作实效性 XX县人力资源和社会保障局坚持以“民生为本、人才优先”的思路作为工作主线，把党建工作的每一项要求、每一项活动都渗透到社会保障、劳动就业、劳动维权等工作中，保证工作的落实到位。一是把党建工作与工作职责相结合。针对局内不同时期工作任务的开展情况，定期或不定期的发动广大党员干部结合工作职责，深入基层进行调查研究，集思广益、献计献策，为各项工作的科学、正确决策提供依据，各项工作均取得了较好成绩。2009年以来，共选聘151名大学生到村工作；组织全县11134名专业技术人员、1848名公务员通过了提升素质培训考试；培训各类农村实用技术人才5704人。2011年，采取