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外语系2006年学生工作综合评估自评报告
外语系2006年学生工作综合评估自评报告
2006年外语系学生工作坚持以学风建设为中心,加强安全稳定工作和学生工作队伍建设两项基础工程建设,使我系学生工作向规范化、科学化、时代化方向奋进,与时俱进,努力塑造了具有外语特色的学生工作新局面。
一、组织领导与队伍建设
1.专兼职学工队伍
目前,学院的学工队伍主要由以下几部分组成:
系党总支副书记
统领外语系整个学生工作,并进行系统分工,极具责任感与爱心,不仅是学生的心理咨询师,而且还为老师排忧解难,深受我系师生一致好评,本年度以最高票荣获外语系最受学生欢迎老师奖,并且还荣获湖北师范学院“我心目中最喜爱的老师”,她所带的班级也多次被评为优秀班级体,个人还是优秀班主任的获得者,是我系年轻老师年轻班主任的垂范。
②辅导员
目前,我系有两名专职辅导员,均为硕士学历、中共党员。
具体负责外语系日常学生工作计划安排与落实情况,作为今年新进的辅导员,经过一段时间对工作的摸索,逐渐适应工作需要,特别是在外语系书记主任等领导的大力支持和关心下,工作进展非常顺利,并且对日常工作细节进行了大胆的革新,取得了非常好的效果,在日常工作中逐渐形成了自己的风格与特点,在工作的制度化,常态化做了很多有益的尝试,在尽量不影响学生学习的情况下,把本职工作做的风风火火,深受学生的喜爱,新的一年,既是挑战也是机遇,两位辅导员将继续自己的使命与任务。
③班主任
我系目前由专任教师兼职班主任,共有35人,担任外语系35个班级的班主任。
外语系学生多班多,但在具有责任心的35位班主任的尽心尽责的关心爱护下,班级建设取得了非常好的效果,他们在学习上是学生的师长,在生活中是学生的知心朋友,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切是他们工作的主旋律,想学生之所想,急学生之所急,不放过学生工作中的任何隐患,做到早预防早准备早解决,他们是学工队伍的核心,正是有了他们的尽职尽责,尽心尽力才有了外语系学生工作的大好局面。
2.学生干部队伍
学生干部是学生中的骨干,是学生的榜样。选拔什么样的学生干部间接影响到了学生工作的效果。
第一支队伍是班级、团支部干部。我们班主任来选拔班干部,依靠院团委组织部来选拔团干部。
第二支队伍是学生会干部。外语系成立了团总支、学生会和监察委员会的机构开展工作。我系一直有着严谨的学生工作例会制度,具体为:每周二学生会例会;每周三班长例会;每月底班主任月会;学期初动员大会和学期末总结大会。
第三支队伍是学生党员。党员和预备党员是学生中的先进分子,是学生干部队伍的一支生力军。
二、管理工作
1.思想教育
①党员教育
以保持共产党员先进性教育为龙头,外语系组织各学生支部进行了认真的理论学习,并重点结合我院对学生党员的要求,开展讨论,每位党员都撰写了党性分析材料、整改报告及各阶段的总结,在此基础上,学院对学生党员进行了严格的要求。党员真正发挥了先锋模范作用,在我系学风建设中起到了党建带团建、共同促发展的作用。
②团员教育
借学校开展共青团员意识教育和院系团校的机会,健全了学生团组织的机构,并组织全体团员学习,结合一系列活动,将团员教育带入了学生生活,对于学生人生观、价值观的养成起到了良好的促进作用。
③主题教育活动
在院系领导的指导下,我们开展了一系列主题教育活动,并取得了良好成效。
针对新生,我们举行了新生入学教育、军训征文、新生心理普查;
针对学生的心理问题,我们举行了心理健康主题班会活动;
我系在开展各类主题教育活动的同时注意保存好文字、影像资料,并积极向学工部主办的报刊和网络投稿,注重学生工作的内外宣传。
2.事务管理
制度建设是为管理工作服务的。学生教育管理要实现学生的自我管理,就要求工作中既要维护制度的严肃性,又要发挥制度的教育功能,在制定制度的同时,留有一定的空间让学生自我管理,自我教育。
在制度的执行上,我们既坚持制度的原则性,又保持一定的灵活性,充分发挥了制度的教育功能。
我系对学生证件、教育储蓄的办理和表格填写持严谨态度,开办证明要求学生出示相关证件(学生证、身份证等),做到准确无误。新生档案接收和移交、学年鉴定和奖惩材料上交情况良好,毕业生档案整理及时规范,在外语系人数众多的情况下依然保持高度的责任心,按时按质完成工作。
我系学生早操、上课纪律好,出勤率高,由系监察委员会负责,安排学生会成员值班,各班监察委员交叉查操、查课,达到了良好效果。
3.班集体建设
学生的天职是学习。而一个班集体的学风好坏直接影响到这个班集体学生的学习成绩、学习风气,影响到人才培养的各个方面。我系学生工作管理干部在工作中十分重视学风建设,以科技创新与社会实践工作为龙头,通过查出勤率、举办学术讲座、开展考风考纪教育、年级间的学习方法交流等各种方法和手段加强学风建设,鼓励学生自觉端正学习态度,树立终身学习观念
①配合教学评估,
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