采购法务与合同管理复习薪酬管理类.pptx

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采购法务与合同管理复习薪酬管理类

第一章 合同概述1. 不同法律关于合同的概念是什么?合同的特征有哪些?P3-5 中国《民法通则》:民事关系的协议中国《合同法》:平等主体、协议(意思一致)大陆法系:协议英美法系:允诺广义:任何协议(民法、行政法、劳动法、国际法等)狭义:民事上的合同(平等主体)采购法务与合同管理合同的特征(1)合同是平等主体的自然人、法人、其他组织所实施的协议(2)合同是两个或两个以上当事人意思表示一致的法律行为,一个当事人不可能形成合同(3)合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的民事法律行为采购法务与合同管理2. 简述合同条款的基本内容。P7-11(1)提示性的合同条款① 当事人的名称(姓名)和住所② 标的③(标的的)数量和质量④ 价款或者酬金⑤ 履行的期限、地点和方式⑥ 违约责任:承担法律责任⑦ 解决争议的方法-和解、调解、仲裁、诉讼采购法务与合同管理(2)合同的主要条款① 由法律直接规定② 由合同的类型和性质决定③ 由当事人约定产生(3)合同的普通条款① 法律未直接规定,当事人也无意使之成为主要条款② 当事人未写入合同中,但理应存在的合同条款③ 特意待定条款采购法务与合同管理(4)合同条款没有约定或约定不明的救济① 质量要求不明确的② 价格或报酬不明确的③ 履行地点不明确的④ 履行期限不明确的⑤ 履行方式不明确的⑥ 履行费用的负担不明确的采购法务与合同管理3. 何谓合同权利?有何特征?P11-12合同债权① 合同权利是请求权② 合同权利是给付受领权③ 合同权利是相对权④ 合同债权具有平等性⑤ 合同权利具有请求力、执行力、依法自力实现、处分权能和保持力采购法务与合同管理4. 简述合同的义务的基本含义,主给付义务和从给付义务有何区别?P12 合同义务包括给付义务和附随义务。 给付义务分为主给付义务与从给付义务。主给付义务和从给付义务的区别:① 主给付义务自始确定,并决定合同类型。② 主给付义务构成双务合同的对待给付。③ 不履行给付义务,债权人得解除合同;但不履行随附义务,债权人原则上不得解除合同,请求损害赔偿。采购法务与合同管理5. 简述合同订立的含义,合同成立的条件有哪些?P17-18形成合意的状态和过程(动态行为、静态协议)合同成立的要件一般要件:① 必须存在双方或多方合同当事人② 必须对合同主要条款达成意思一致③ 必须要经过要约和承诺两个阶段特别要件:④ 实践性合同:以实际履行为合同成立要件⑤ 要式合同:履行一些特定义务才能成立⑥ 要求登记的合同:登记后才能成立。采购法务与合同管理6. 什么是要约?构成要约的要件有哪些?P18-19要约人希望与他人订立合同的意思表示要约的构成要件① 要约是有订约能力的特定人作出的意思表示② 要约的内容必须确定、完整和具体③ 要约必须有订立合同的目的,同时要约人愿意受要约的约束④ 要约必须向特定的人发出⑤ 要约必须送达受要约人 -“到达主义”、“投邮主义”采购法务与合同管理7. 何谓要约邀请?有何特点?它与要约有何区别?P19-20要约邀请:希望他人向自己发出要约的意思表示要约邀请的特点① 一方邀请对方向自己发出要约;② 要约邀请是一种事实行为;③ 一般发出要约邀请人不承担法律责任;要约和要约邀请的区别① 依据法律规定来区分② 根据当事人的意思来作出区分③ 根据交易习惯和惯例来区分④ 按照是否包含合同的主要条款来区分采购法务与合同管理8. 简述要约的法律效力P21(1) 要约生效的时间① “投邮主义”-英美法系②“到达主义”-大陆法系③到达-《合同法》(2)要约的存续期① 要约中明确规定② 没有具体规定。口头要约:立刻决定承诺与否;书面形式:合理的要约存续期,要考虑要约到达时间、作出承诺的合理时间以及承诺到达要约人的合理时间采购法务与合同管理(3)要约法律效力的内容① 要约对要约人的拘束:一经生效,产生约束力② 要约对受要约人的拘束:在要约规定时间内作出;也可以放弃;不得随意转让。采购法务与合同管理9. 要约的撤回和撤销-理解P21-22(1)要约的撤回 撤回:在要约到达受要约人之前或同时到达(2)要约的撤销撤销:在承诺作出之前(若有不可撤销约定,从约定)采购法务与合同管理10. 要约的失效P22(1)受要约人明确表示拒绝要约(2)受要约人对要约的主要条款进行修改(3)承诺期届满而受要约人没有作出承诺的意思表示(4)要约人依法撤销要约采购法务与合同管理11. 何谓承诺?简述构成承诺要件的基本内容?P22-25受要约人同意要约,愿意订立合同构成要件(1)承诺必须由受要约人向要约人作出(2)承诺必须是在规定时间内到达要约人(3)承诺必须是接受要约主要内容的意思表示(4)承诺必须是明确表明受要约人愿意和要约人订立合同(5)承诺作出的方式必须符合要约中的要求 采购法务与合同管理12. 理解实质性

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