新生代农民工生存窘境及其对策.docVIP

新生代农民工生存窘境及其对策 们来说是一种奢望。新生代农民工往往从事最脏、最累、最险的工作，在工作过程中，遇到生病，甚至工伤事故。单位往往只给予少量微薄的补偿金，有时连这点微薄的补偿金也无法保证，有的单位在与农民工签合同时就规定。出现事故时责任自负，严重地剥夺了新生代农民工的社会保障权。在失业保障上。企业一般是不给农民工办理失业保险的。当农民工被所在企业解雇或自己辞退工作以后，这部分人就会暂时或很长时间的成为无业游民。生活就会失去保障；在社会福利待遇方面，新生代农民工也无法与城镇职工相比。虽然他们当中的大部分也在从事与城镇职工同样的工作。但新生代农民工则无法享受到同城镇职工一样的住房福利或补贴、在职培训或进修、各种劳动保护及保健等福利，在子女教育、人托、社区服务等方面与城镇职工存在明显差别。很多城市的学校拒绝接受农民工子女或是对其实行歧视性政策。在社会救助方面，他们同样无法享受和城市居民相同的失业救助、住房救助、医疗救助、教育救助和生活救助等等。 　　 　　3.新生代农民工面临婚姻困境 　　新生代农民工从封闭的农村进入相对开放的城市。这一特定的人生经历将在诸多方面改变新生代农民工的生活道路和人生轨迹，新生代农民工择偶观念也逐渐城市化。新生代农民工进入城市。受城里的新思想、新观念的濡染，他们也开始学着城里人大胆追求理想对象，也舍得花钱培养感情，许多新生代穷民工不愿意回农村找对象，即使接受在农村找对象也不愿意牺牲宝贵的时间去处对象，但由于其经济与社会地位较低。在城里寻找伴侣，又成为一件非常困难的事情，因此，许多新生代农民工徘徊在婚姻的边缘。 　　还有很多新生代农民工是受职业限制找不到爱情。新生代男性农民工所从事的大多是建筑业、加工制造业等行业，这些工作不但脏、累、苦，工资待遇不高，风险大。很难获得女孩的青睐，而且难以获得与女孩相处的机会。同样，新生代女性农民工则大多在电子产品组装、服务业、纺织制农业等厂子里工作，接触面狭窄。也难以获得与男性相处的机会。同时他们又经常加班加点的工作，没有空闲时间来接触异性，培养感情。 　　据调查，目前的新生代农民工婚姻多半是迫于无奈，利用过年过节回到农村的短暂时间寻觅合适的伴侣，这种实用性十足的“闪电式结婚”正在以更务实的态势演变成为农村新乡俗。这种婚姻的双方在婚前了解甚少，感情基础薄弱。而且往往蜜月还没完。又背上行李回到打工的城市。想念时，只能靠电话和书信联络感情。半年甚至一年也难见一面。而外出打工的小夫妻。能在一个地方或者一个单位的则少之又少。这种寂寞的分居生活。也使新生代农民工常年天各一方。容易出现道德情感危机，还会影响到对下一代的教育。危及将来。 　　 　　4.新生代农民工心理健康问题日趋严重 　　2010年，富士康员工接连的跳楼事件引起了社会的广泛关注，富士康年后的十多次员工跳楼事件让网友称其为“赴死康”。而在网络上，也经常可以看到网友们发的“赴死贴”，打工族心理问题引起了社会的广泛关注，新生代农民工同老一代农民工相比更多表现为愤世嫉俗。他们出生在农村，在进入城市后萌发了改变现状的强烈愿望，但城乡严重不平等的现实又使他们又不得不面对不良的生存环境。面对随处可见的歧视和不公正待遇，理想与现实之间巨大的差距往往会导致心理失衡，他们很多都出现了自卑、封闭、孤僻、逆反等不良心理，不仅影响到他们个人的健康成长，也可能诱发新生代农民工心理变异走向极端。极易导致新生代农民工自杀和犯罪，更容易导致对城市社会的疏离感。如果这些心理问题不能得到及时解决。不仅会对新生代农民工本人造成心理伤害，也会给和谐社会的构建带来隐患，近年来，新生代农民工犯罪现象的增多就说明了这一问题的严重性。 　　 　　三、改善新生代农民生存困境的对策 　　 　　1.打破城乡二元结构，建立健全农民工社会保障制度 　　城乡二元制度所带来的“先城后乡”的不公平待遇，让新生代农民工进入市场时处于劣势地位,只能进人次级劳动力市场,即使是与城市工同等条件，也只能从事比较脏、乱、差的工作，同工不同薪现象普遍。在医疗、教育等方面也不能享受与城市居民一样的待遇。打破城乡二元化结构，就是要建立城乡一体化的社会结构和全国统一的社会保障机制、减少农民工在城市工作期间农村身份的限制性规定等。目前。较为现实可行的办法就是分项建立起适合农民工特点的、易于未来衔接的社会保障项目，配合其他相关规章制度如户籍制度的改革等，使农民工真正拥有他们可以依赖的社会保障。待未来各项条件成熟后，再与城市、农村的社会保障制度合并，形成我国一元化的社会保障体系。比如在户籍制度方面，可以进一步改革户籍管理制度。打开城市的大门，有序地接纳农民工，让有能力和意愿的农民工完成市民身份的置换。转变人口管理方式，尽快实行由户口管理向身份证管理的转变，企业在招聘农民工时，