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教研教改成果奖励制度 文章来 　　源初 中教师网 w 9 　　1 　　教师的素质是学校安身立命的根本，一所优秀而充满活力的学校，其教师必然乐于奉献、积极进取、勤奋学习、深入钻研、善于总结。为激励我校全体教师在教育教学中积极探索，大胆革新，以形成浓厚的教研教改氛围，特制订本奖励制度。 　　奖励分论文、比赛课、课题研究等几个方面，计算奖金于年末进行，一年一次。 　　一、教师撰写的论文在省、市、学校获奖，奖金标准为 　　 　　级别 　　一等奖 　　二等奖 　　三等奖 　　校、市级 　　100 　　70 　　50 　　省级 　　200 　　150 　　100 　　国家 　　300 　　200 　　150 　　二、教职工在三级党报和《中国教育报》《湖南教育报》《人民教育》《湖南教育》上发表文章、宣传学校的好人好事新气象、办学成绩和办学经验，能为学校扩大社会影响的，学校给撰稿人发奖，标准为： 　　 　　级别 　　500字以内 　　500—1000字 　　1000字以上 　　市级 　　50 　　70 　　100 　　省级及以上 　　80 　　100 　　150 　　三、教职工撰写的与中学教育教学和管理工作密切相关的论文、调查报告、经验总结在报刊杂志上刊出（增刊、论文集刊登的论文除外），奖金标准为： 　　 　　 　　级别 　　4000字以上 　　2000—4000字 　　2000字以内 　　市级刊物 　　200