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浅析纪检监察工作在建设和谐企业中作用 　　摘要：在构建社会主义和谐社会新形势下，建设和谐企业成为其重要组成部分，企业纪检监察工作要认真履行好“保护、惩处、监督、教育”的四项基本职能，为企业发展提供坚强的政治和纪律保障，在建设和谐企业中发挥应有作用。 　　关键词：纪检监察工作 建设 和谐企业 作用 　　构建社会主义和谐社会，是党的十六届三中、四中全会作为加强党的执政能力建设的重要内容，十六届六中全会又把构建社会主义和谐社会摆在了更加突出的位置。企业是社会的“细胞”，建设和谐企业也就成为构建社会主义和谐社会的基本要求和重要组成部分，也是企业自身科学发展的内在需要。 　　加强党的执政能力建设，很重要的一个内容就是加强党风廉政建设和反腐败工作。就我们企业而言，围绕中心工作如何扎实有效地推进党风廉政建设各项工作，为生产经营健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障，在建设和谐企业中发挥应有的作用，进而为构建社会主义和谐社会做出积极贡献，是企业纪检监察工作面临的一项重要课题。我认为主要的一方面，就是要认真履行好“保护、惩处、监督、教育”的四项基本职能，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，惩防结合，预防为主，突出治本抓源头，强化综合治理，服从和服务于建设和谐企业大局。 　　一、充分发挥党风廉政教育作用，倡导廉政文化建设，为建设和谐企业提供坚实的思想基础 　　一个企业是否和谐，能否实现科学发展，很大程度上取决于干部职工的思想道德素质，而干部职工的思想道德素质又往往取决于全体党员的理想信念和道德素质。 　　纪检监察工作的一项重要职能，就是加强对党员干部的反腐倡廉教育，构筑党员干部牢固的思想道德防线。由此可见，以廉政教育为切入点，用积极向上、追求清廉的文化充实人们的精神生活，在干部职工中形成廉荣贪耻的良好风尚至关重要。中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要大力加强廉政文化建设。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。所谓廉政文化，是指廉洁从政的思想道德要求，作用于领导者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力，使领导者具有勤政廉政，公平正义，奉公守法，廉洁自律，以廉为荣，以贪为耻的精神境界。 　　近年来，廉政文化建设引起人们的认同和社会的重视，其丰富多彩的活动方式和内容已经渗透到了社会方方面面，其影响是广泛、长远、巨大的，具有辐射性，在党风廉政建设和反腐败工作中越来越发挥出重要作用。因此，大力倡导廉政文化建设，是企业深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，建设和谐企业的必然要求。一是廉政文化反映了当代中国先进文化的价值取向，加强廉政文化建设已成为反腐倡廉的基础性工作。我们企业历来非常重视反腐倡廉工作，也取得了明显的成效，但从大环境看，反腐败形势还比较严峻。在这种形势下，加强廉政文化建设就显得格外重要，通过企业内部廉政文化建设，消除陈旧观念，不断提高党员干部践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，自觉克服腐朽落后的思想意识，自觉抵制不正之风，在廉政文化的强势影响下，使感受到廉政文化氛围的人们从中得到教化和启迪，产生强烈持久的共鸣，使廉洁自律成为一种良好的习惯和自觉的行动，促进职工群众的道德素质不断提高，法制观念不断增强，治本之策才能落到实处。二是廉政文化建设要突出企业特色和特点，增强影响力、吸引力和渗透力。要充分发挥思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德等教育的合力作用，还要针对新时期反腐倡廉教育特点，全方位营造具有本企业特色的廉政文化氛围，推动廉政文化扎根企业。比如开展主要领导干部上反腐倡廉党课活动，廉政文化建设巡展，举办党纪政纪法纪培训，组织知识测试和竞赛，开展廉政歌曲传唱和“廉内助”评选活动，开展“用身边的事例教育身边的人”专题教育活动，廉政板报、廉政警示牌、计算机廉政屏保、节日廉政提示卡等等，使廉政教育入脑入心，不断强化党员干部的“自律”和“他律”意识，形成廉洁从政的文化动力。三是加强廉政文化建设要提高认识，领导重视，广泛依靠职工群众，奠定坚实的群众基础。廉政文化建设离不开组织和制度保证，这也是成功与否的关键所在。各级领导干部不仅自身要做到廉政勤政，而且要高度重视廉政文化建设，建章立制，制定具体可行的总体目标、长远规划和近期安排，实施目标和过程管理，分解任务，落实责任，狠抓落实，务求实效，为其搭建平台、提供舞台。廉政文化建设是一项系统、长期的工作，需要各单位、各部门协调和配合，整合各方面资源，要在深度、广度上下功夫，通过多途径、各层次、全方位的廉政文化活动，让廉洁理念深入到每个单位、每个部门、每个项目、每个职工，深入人心，形成一个人人讲清廉、处处遵纪守法的良好氛围，为建设和谐企业提供可靠保证。 　　二、充分发挥党内惩处作用，加