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我国医疗保障体系的现状、主要问题和十二五期间的基本思路.PDF
大陆医疗保障的发展和挑战
中国医疗保研究会常务理事 陈金甫
一、发展现状
医疗保障体系框架初步建立
1998年,推行城镇职工基本医疗保险制度
2003年,开展新型农村合作医疗试点,将农民纳入医疗保险范
围
2003、2005年,分别建立农村和城市医疗救助制度
2007年,开展城镇居民基本医疗保险试点,将学生、儿童、老
人等城镇非从业人员纳入保障范围
2009年,城镇居民基本医保全面推开
参保人数快速增加
截至2010年7月,基本医疗保险参保人数已经超过12亿人,职工医保、
居民医保和新农合分别到达2.28亿人,1.87亿人和8.33亿人。
2009年年底,城镇基本医疗保险基金收支分别为3672亿元和2797亿元,
其中职工医保统筹基金累积结存2661.1亿元,个人账户累计积累1394.1
亿元,居民医保累积结存220.7亿元。职工医保人均统筹基金支出753元。
2009年城镇基本医疗保险享受待遇9.16亿人次,其中职工医保8.42亿人
次,居民医保7383万人次。
2009年职工医保、居民医保和新农合政策范围内住院医疗费用报销比例
分别为72%、55%和55%。
医疗费用的管理制约机制逐步形成
初步形成独立于医药卫生行业管理的第三方监管机制。
三目录、两定点:对药品、诊疗项目、医疗服务设施标准实行目
录管理,对医疗机构和药店实行定点管理,对医疗费用探索不同
结算办法。
医疗费用的不合理增长初步得到控制,减轻了群众医疗费用负担。
医药卫生体制改革配套推进
医药卫生体制改革战略:保基本、强基层、建机制
具体举措:
增强基层医疗卫生机构服务能力
促进公共卫生服务逐步均等化
加强以全科医生为基础的基层医疗卫生队伍建设
推进公立医院改革,形成公立医院协作、运行和竞争机制
推行国家基本药物制度,解决以药养医问题
二、面临挑战
保障水平总体不高,人群待遇差距较大
筹资和保障水平总体不高,城乡间、区域间保障水平不均衡
多层次医保体系还不健全
医疗保险关系转移接续困难,不适应人员流动性
基金共济能力不强
统筹层次较低,地区间缺乏基金调剂机制
职工医保、居民医保、新农合基金各自封闭运行
医疗服务成本控制难
公共服务和社会管理不适应全民医保需要
管理资源分散
社会管理系统不适应全民医保的要求
宏观层面的几个问题
功能性
机制性
系统性
执行力
三、今后任务
一是着眼于医疗保险覆盖全民,完善现有参保政策
建立居民医保自动续保机制
统筹解决各类关破企业退休人员和困难企业职工医保问题
完善灵活就业人员和农民工等选择性参保政策
二是稳步提高待遇水平,均衡各类人群保障待遇
提高封顶线、住院支付比例,开展门诊统筹
缩小职工医保、居民医保和新农合的待遇差
发展多层次医疗保障体系
三是健全医疗服务监管机制
探索建立谈判机制
完善医疗费用结算办法
参与药品、医疗服务项目等价格制定
强化对医疗服务的监管和处罚
四是完善医疗保险标准体系
完善基本医疗保险支付范围管理
统一信息管理标准
五是提高医疗保险基金共济能力和监管
提高统筹层次
整合职工医保、居民医保和新农合基金,统一使用,
分别统计
加强医疗保险基金收支预算管理
加强基金精算工作,建立运行情况分析和风险预警制
度
强化基本医疗保险基金监管
六是解决医疗保障关系转移接续和异地就医问题
以农民工为重点解决人员流动过程中医疗保障关系转
移接续问题
以异地安置退休人员为重点,完善异地就医管理服务
七是探索城乡统筹医疗保障制度管理
统一行政管理体制
整合制度体系
统一管理平台、业务流程和信息标准
八是加强和创新公共服务和社会管理
加强公共服务管理平台建设
创新管理
加强信息系统标准化建设
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