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浅谈新形势下政工干部应具有综合素养与能力 　　摘 要：政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。新时期政工干部必须具备的较高的政治、文化、服务等素养和敏锐的洞察力，业务能力，疏导能力，创新能力等多方面的能力，才能应对新时期复杂多变的国际国内环境，保证单位持续稳定的发展环境。 　　关键词：新时期；政工干部；素养；能力 　　“政工干部”是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。是党联系群众的桥梁，是党的路线、方针、政策的宣传员，是塑造人类灵魂的工程师。政工干部的各方面素养和能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果，同时也制约着政工干部自身的发展进步。 　　一、新时期政工干部提高素养和能力的必要性 　　随着改革开放事业的不断深入推进，思想政治工作面临的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。因此，针对当前新时代、新形势、新观念，政工人员必须具备较高的综合素养和能力，才能顺应新时期政工工作的需求。政工工作做好了，能使一个单位人心情愉悦、团结向上、纪律严明、关系和谐、政通人和，从而提高了单位凝聚力、战斗力，促使各项工作的顺利进行。 　　一个优秀的政工干部，要在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，坚持以科学的真理说服人，以优良的行为引导人，以高尚的人格力量感染人。新时期的优秀的政工干部应具备以下基本素养和能力。 　　二、政工干部应具备的素养 　　政工干部的政治素养、言行举止不仅直接影响广大职工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在群众心目中的形象和威信。为了更好开展好新形势下政工工作，政工干部必须具备以下素养： 　　（一）具有坚定的政治素养 　　政工干部代表着政策和党的形象，政治素质是政工干部的首要素质，也是根本素质。政治素养的高低直接关系到思想政治工作的成败。政工干部一定要政治立场坚定、政治观点鲜明，能够坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。敢于同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。政工干部思考和处理问题的出发点和落脚点要始终是为了群众。政工干部在工作中要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，才维护好本单位的稳定和发展。 　　（二）具有较强的表率素养 　　政工干部对自己的日常言行一定要严格要求，始终要以一个政工干部的标准要求自己，绝不能把自己混同为一般群众。要把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大职工做出表率。身教胜于言教，政工干部事事要走在职工群众的前面，这样对群众才有说服力和号召力。政工干部要处处以身作则，要求职工做到的，自己应该首先做到。如果表率素养不强，说的再多、喊的再响、要求的再严，而自己起不到模范带头作用，对于职工群众是没有影响力和说服力的。 　　（三）具有较高服务群众素养 　　政工干部必须做好服务工作，树立奉献精神。每个政工干部必须做到全心全意为人民服务，这是党的宗旨，也是每个政工干部必须做到的。政工干部要善于听取职工的意见，善于服务于职工的需求。平时要多和员工沟通，了解群众的思想动向，做好群众的思想工作。要根据员工个人具体情况，给每个人设立都能看得见的目标，让每个人都有奋斗方向和信心，全方位调动好员工的积极性，为单位的创新发展多努力工作。要时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的职工，走访困难职工家庭，要尽可能的帮助员工解决工作和生活中遇到的困难。让员工能够感到集体组织的关怀和温暖。 　　（四）具有广博的知识素养 　　新时期，广大职工的文化水平越来越高，各种传媒工具也越来越发达，信息量越来越多。因此，政工干部要做好思想政治工作，必须要“业务精”，才应对新时期、新知识分子员工对政工工作的要求。只有具有广博的政工业务知识和一定的科学文化素养，这样才能拨动人们的心弦，让群众信服，收到好的效果。因此，政工干部平时一定要多读书，多学习，切实掌握好党的各项重大方针、政策和国家法律知识，以及党和政工方面的各种基础理论知识。其次，政工干部平时还要结合单位业务，多学习一些专业和科学技术知识，扩大知识层面，提高知识素养和工作能力，增强和职工的沟通能力和提高单位发展能力。 　　（五）具有较强团结协作素养 　　协作意识是每个政工干部具有的基本素养。一个人的能力是有限的，团结才有力量。无论革命战争年代，还是社会主义现代化建设年代，我们党之所以能取得如此大的胜利，就是因为我们党很好的开展了团结协作教育工作。只有善于团结协作、互相支持、步调一致，才能拧成一股绳，战无不胜。如果单位组织涣散、一盘散沙、不听招呼、人人各行其是，毫无生机和活力可言，还谈什么生存和发展。政工干部要善于调动广大员