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07;学习情境一;一、企业人力资源信息;二、企业人力资源需求预测方法;三、企业人力资源需求预测步骤;一、招聘程序;三、企业人力资源需求预测步骤;二、定岗程序;三、员工的考虑;一、招聘绩效考核的基本步骤;二、绩效考核的方法;三、员工激励;学习情境二;一、根据支出的性质正确区分资本性支出和收益性支出;二、正确区分成本费用;一、企业账簿;二、财务报表;学习情境三;一、企业的风险来源;二、大学生创业的主要风险;一、企业风险管理程序;一、招聘绩效考核的基本步骤;二、常用的风险处理方式;学习情境四;一、企业目标市场选择;二、企业市场定位;一、企业风险管理程序;二、企业市场定位;招聘绩效考核的基本步骤;THANK YOU!
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