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浅谈心理疏导在队伍和谐建设中作用 　　摘要：运用心理学原理加强和改进思想政治工作，可以增强思想政治工作的科学性、预见性、针对性和实效性，能够更好地为改革、发展和稳定，提供精神动力与思想保证，是思想政治工作改进创新的一个成功办法。 　　 　　关键词：心理疏导；思想政治工作；和谐建设 　　 　　党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，这一要求体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。在思想政治工作中，我们必须采取有效措施创新思想政治工作的途径和方法,注重人文关怀和心理疏导,着力营造良好思想政治工作环境和氛围，提高思想政治工作的实效性，从而促进职工队伍更加和谐稳定。 　　 　　一、思想政治工作面临的新形势及其对人们心理的影响 　　 　　思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力，增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。 　　 　　当前，思想政治工作面临着很好的形势：各级领导高度重视思想政治工作；各单位创造了不少思想政治工作的新鲜经验；经济和科学技术的发展，为做好思想政治工作提供了很好的物质和技术条件，这些都是做好新形势下思想政治工作的有利条件。 　　 　　同时，思想政治工作也面临着严峻的挑战。随着人们社会生活的急剧变化，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，各种思想文化相互激荡，给人们的心理发展和思想观念带来重大影响。人们的思想观念和思维方式由静态、狭隘、封闭逐步转向动态、系统、开放，人们的眼界变得更加宽广，思维变得更加活跃，思想变得更加复杂。面对这种变化了的新形势、新情况，那种凭感性经验支配的经验型思想政治工作方法，必须向符合人们思想活动发展规律的科学型思想政治工作方法转变。 　　 　　二、心理学知识在思想政治工作中的重要作用 　　 　　缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作，维护团结稳定、促进社会和谐的重大课题。 　　 　　运用心理学知识可以增强思想政治工作的科学性。思想政治工作是一项系统工程，其间充满着诸多矛盾。如工作者与工作对象之间的矛盾，社会要求的思想政治规范与工作者、工作对象和环境之间的矛盾，等等。这些矛盾在深层次上体现在认识、情感、意志、态度等心理因素中，在浅层次上表现为人们某种心理上的不平衡。思想政治工作是依据人们的思想活动规律进行的，而人们的思想活动规律受制于心理活动规律。过去我们有一些思想政治工作者在工作中忽视人的心理作用，忽视人的心理素质对思想政治品德的影响，难以使人们产生心理共鸣，效果始终不够理想。运用心理学知识做思想政治工作，能够增加科技含量，提高工作的实际效果。其实，我们党在长期的思想政治工作实践中，形成了一整套科学的、行之有效的原则和方法，如理论与实践相结合原则、表扬与批评相结合原则、教育与解决实际问题相结合原则，因人施教法、寓教于乐法、典型示范法等，这些原则和方法之所以管用，主要是它们符合思想政治工作的客观规律，符合人们的心理活动规律。今天，我们继承和发扬党的优良传统，并进一步开拓、创新，运用心理学知识探讨思想政治工作中人们的心理活动规律，进而用这种客观规律来指导实践，这对于增强思想政治工作的科学性无疑是大有益处的。 　　 　　运用心理学知识可以增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。我们要把思想工作做到人们的心坎上，就要了解和掌握人们的心理。人的行为和表情是人对某种客观事物的特定反应，是受人的心理支配和调节的，是人心理活动的直接表现。人的心理活动是由客观事物引起的，又会在人的行为和表情中显露出来。我们在做思想政治工作之前，运用心理学知识对人们的心理状态和心理特点进行研究，可以掌握其心理活动规律和思想状况，及时抓住其思想和行为的苗头，这有助于我们增强思想工作的预见性和主动性，把工作做在前头；我们在做思想政治工作过程中，运用心理学知识，对人们的心理活动规律进行探讨和分析，可以把握其思想动态，控制和引导其行为，提高思想政治工作的针对性；我们在整个思想政治工作中，推广运用心理学中的心理引导、心理相容、心理共振，以及心理威慑、心理趋同等一系列心理原则和心理方法，对提高思想政治工作的有效性是很有帮助的。 　　 　　三、心理学知识在思想政治工作中的有效运用方法与途径 　　 　　在思想政治工作过程中，很多心理学方法都可以借鉴和运用。胜利油田纯梁物业管理公司现有协解用工120人、占公司用总工量的30％，油田总机械厂改制移交人员40人，占在职职工总量的