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浅谈如何提高企业会计从业人员职业道德 　　【摘 要】 本文分析了企业会计人员职业道德的具体表现及成因，提出了提高企业会计从业人员职业道德的对策。要通过宣传及管理，提高企业会计从业人员的诚信意识;通过各种培训，提高企业会计从业人员的整体素质;通过完善和健全企业内外部监督，保障企业会计信息的真实性;通过建立健全企业内部控制制度，有效防止企业会计从业人员诚信缺失;企业领导要以身作则，影响本企业会计从业人员牢固树立职业道德;加大处罚力度，约束和管制企业会计人员的职业行为。 　　【关键词】 企业会计;从业人员;职业道德;提升途径 　　会计职业道德是对会计从业人员行为的规范和标准，无论是企业会计还是其他会计从业人员在职业活动中都应该遵循会计职业道德，和其他职业一样，体现着会计这个行业的职业特征，也是会计人员进行职业行为过程中应该遵守的行为规范和行为准则。 　　企业是组成社会经济的基本元素，而企业会计人员又是每个企业的核心人员之一，因此，企业会计人员职业道德水平的高低，不仅影响着企业的发展，也影响着企业内外部各种问题，对规范企业正常运行具有非常重要的意义。 　　一、企业会计人员职业道德的具体表现 　　当前，我国不断出现贪污腐化、“跑路”等现象，很大程度都与企业会计职业道德水平有关。企业会计职业道德障碍主要表现在以下两个方面。 　　1、会计人员敬业程度不够 　　首先，会计人员的工作态度不端正，工作责任心不强。工作过程中不讲究团队配合，服务态度较差，导致会计工作出现诸多问题。其次，会计人员的进取心不强。会计人员应不断提升自身的业务水平，来适应岗位提出的新要求，而部分会计人员不能做到这点，在工作中履职能力差，对新投入的财务软件不够熟悉，且不主动学习，不能适应会计信息化的需要。再次，缺乏会计人员的奉献精神。会计人员只讲究索取，缺乏岗位奉献精神。 　　2、会计人员忠诚程度不够 　　一是与他人串谋谋取私利。一个企业也好，机关事业单位也好，如果会计人员不能严格遵守职业道德，就会在他人特别是领导者的示意下，谋取或与他人一起谋取不正当利益，给单位造成损失;二是利用岗位便利谋取私利。部分企业特别是一些小的企业，为了节约成本，会计一人多岗，正是因为这样的情况，所以很多企业出现会计利用职务便利，贪占、挪用公款等现象。三是对贪污违法行为装作看不见。在企业由于会计人员职业道德障碍，所以在工作过程中，虽然发现一些不规范的情况，甚至违法行为，不能勇敢的向有关部门或者领导反映，有的甚至帮助隐瞒。 　　二、企业会计从业人员职业道德低下的成因分析 　　目前，我国企业会计人员职业道德低下已是一种普遍现象，成因是多方面的，总体来说，既有会计人员个人因素，也有企业乃至于社会的因素，主要包括以下几个方面。 　　1、个人因素导致职业道德观念薄弱 　　一是个人素质的影响。目前，我国经济发展迅猛，大中小企业迅速发展，企业会计人员数量也是与日俱增，但是，企业会计从业人员的素质又存在较大的差异，由于经验、业务素养等方面不足，使会计人员在从事会计职业活动时就有可能带来一些职业风险。二是利益诉求的影响。由于企业中部分会计人员薪金低，经济条件较差，个人素质较差，会采取一些违反行为，进而产生职业道德风险。三是抵御风险能力差。很多会计人员的职业道德和专业水平，还很难承担其在会计岗位风险抵御能力，对于单位的钱看在眼里，不拿心理不舒服，正是由于会计人员抵御风险能力差，因此，很多企业的风险是企业会计人员造成的。 　　2、企业因素带来会计从业人员职业道德风险 　　一是与会计管理制度有关。任何企业出现职业风险都与制度不完善，管理不到位有很大关系，企业内部会计管理也是如此，如果一个企业内部财务制度健全，流程清晰，管理到位，则会计人员职业道德风险就会降低。二是与企业文化有关。一个企业的文化建设非常重要，好的企业管理文化能够促进企业的发展，也能降低会计从业人员的职业道德风险。 　　3、社会因素影响会计人员职业道德行为 　　企业会计人员的职业活动是在社会中进行，因此，影响会计职业道德风险的另一个重要因素就是社会氛围，如果整个社会特别是企业行业内部都提供一个发挥正能量的环境，会计从业人员的职业道德风险也会大大降低。现如今社会中会计行业内能自觉遵守职业道德的虽然很多，但是，不遵守职业道德的人也大有人在，如果没有受到相应的处罚，就会增加企业会计人员的职业道德风险，如此反复，就会形成恶性循环。 　　三、提高企业会计从业人员职业道德的对策 　　1、通过宣传及管理，提高企业会计从业人员的诚信意识 　　对企业会计从业人员进行诚信意识教育，一般采用典型案例分析与职业道德教育相结合的方式进行，用真实的案例教育会计人员，会增强从业人员对职业道德规范的感性认识，提高教育效果。同时，企业还要加快建立信用