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生态文明建设背景下企业生态伦理管理对策探讨 　　[提 要]科学发展观中的生态伦理思想对人与自然之间道德规范以及伦理价值判断存在着科学辩证的逻辑论证，从不同的角度和价值取向为生态文明的建设乃至企业生态伦理管理提供了坚实的思想和理论基础。在总结和归纳科学发展观中的生态伦理思想基础上，较具体地从企业生态文化的建立、企业生态经营发展战略的制定、企业生态品牌的构建等方面提出了企业生态伦理管理的对策。 　　[关键词]科学发展观；企业；生态伦理管理 　　[作者简介]程月明（1970―），男，江西科技师范大学讲师、经济师，管理学博士，研究方向为企业竞争优势与企业发展理论；程 怡（1994―），女，管理学学士，研究方向为企业理论和财务管理；程 婷（1988―），女，江西科技学院财经学院管理学硕士，研究方向为管理理论和财务管理；程 康（1988―），男，江西财经大学管理科学与工程专业2013级硕士研究生，研究方向为决策理论与应用。（江西南昌 330013） 　　[基金项目]江西教育厅科技项目课题（GJJ14576）；江西省高校人文社会科学研究项目课题（GL1317） 　　一.前言 　　2015年5月中共中央、国务院出台了《关于加快推进生态文明建设的意见》，明确指出，到2020年使生态文明建设水平与全面建成小康社会目标相适应。2013年11月，在中国共产党十八届三中全会上，习近平总书记提出，建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，用制度保护生态环境。十八大报告强调，科学发展观已成为中国共产党的重大战略指导思想，也是我国推进各项事业改革和发展的方法论。科学发展观蕴涵丰富的生态伦理思想，为生态建设时代的到来提供了具有指导性的深厚理论和思想基础。实际上，从十七大提出的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等四位一体，到党的十八大形成了包含生态文明建设在内的五位一体总布局，科学发展观的内涵也在不断深化。当今工业社会的快速发展导致了人与自然关系的恶化，也引发了全球性的生态危机，这实际上违背了科学发展观。本文在总结和归纳科学发展观中的生态伦理思想基础上，较具体地从企业生态文化的建立、企业生态经营发展战略的制定、企业生态品牌的构建等方面提出了企业生态伦理管理的对策。 　　二、科学发展观中的生态伦理思想的分析 　　科学发展观核心内容是统筹人与自然和谐发展，时刻注意把握人与生态自然之间关系的平衡，寻求人与生态自然的和谐发展及其关系的合理性[1]。实际上，科学发展观既是“社会和生态文明共同发展”的发展观、“人与自然和谐发展”的发展观，也是“以人为本的可持续发展”的发展观，蕴涵着丰富的生态伦理思想。 　　（一）科学发展观是“社会和生态文明共同发展”的发展观 　　科学发展观倡导的是物质、精神、政治、生态这四种文明的共同发展，“生态文明”新增添至科学发展观中，是科学发展观中的一大亮点，生态文明的添加使得科学发展观中的物质文明、精神文明、政治文明更加富有内涵，同时该提法蕴意生态伦理，并具有科学性和全面性。文明是指人类通过不断努力所创造的系列财富的总和，主要是指文学、艺术、教育、科学等精神财富，文明是人类审美观念和文化现象的传承、发展、糅合和分化过程中所产生的生活方式、思维方式的总称。随着工业化在全球范围内加速运转，人类开始不断加大对自然的征服力和破坏力，在拥有三百多年历史的工业文明的极大摧毁和破坏下，全球生态面临严重危机，庞大的工业文明想要脱离生态环境的强有力的支撑而获得持续发展几乎是不可能的。因此，要使人类社会获得持续永久的生存和发展，就必须开创一个除工业文明以外的一种全新的文明形式，即生态文明。生态文明作为人类文明的一种新形式，它以尊重和维护生态环境为主旨，以人类社会的继续发展为着眼点。生态文明观着重强调人的自觉和自律，并注重生态性，强调人类在改造世界、改造自然的过程中要深知人类与生态自然环境不是征服与被征服的从属关系，而是一种相辅相成、共处共融的和谐关系，要尊重和爱护自然，而不是为所欲为地去破坏生态环境。在改造世界和改造自然过程中，不论是铁器时代的农业文明，还是以人类征服自然和破坏自然为主要特征的工业文明，都不约而同地主张发展生产力来获得人类物质生活水平的不断提高。而生态文明以尊重和爱护生态环境为前提，在人类社会发展过程中，强调要用更文明的态度对待我们的自然环境，极力反对对自然生态所进行的一系列粗暴野蛮的破坏与掠夺行为，倡导人类积极改善与优化人与自然的关系，从而保护良好的生态环境，使人类生存得以持续发展。因此，早期的农业文明被称为“黄色文明”，百年的工业文明称为“黑色文明”，而现在的生态文明被授予为“绿色文明”。在人类社会不断发展过程中以及不断深入的生产实践中，生态文明是对农业文明和工业文明的一种超越，人类开始认识这样一种更为高级的人类文