广东锦龙发展股份有限公司总经理工作制度.PDFVIP

广东锦龙发展股份有限公司 总经理工作制度 （经本公司2013 年8 月29 日召开的第六届董事会第十三次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为健全广东锦龙发展股份有限公司 （以下简称“公司”）管理制度 体系，明确总经理的职责，规范公司以总经理为首的经营班子的行为，提高其工 作质量和效率，防范和降低经营风险，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称“《公司法》”）、《公司章程》及其他有关法律法规规定，制定本制度。 第二条 公司总经理应当遵守法律、行政法规和 《公司章程》的规定，履行 忠实和勤勉的义务。 第三条 总经理应以公司利益为出发点，以诚信原则对公司董事会负责，依 照相关法律法规、《公司章程》的规定和公司董事会授权谨慎、认真、勤勉地行 使权利和职责，并接受董事会、监事会的监督。 第四条 具有《公司法》第一百四十七条规定的任一情形，不得担任公司总 经理。 第二章 总经理职权 第五条 总经理行使以下职权： （一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作；