枣庄职业学院关于全面深化综合改革的意见.PDFVIP

枣庄职业学院 关于全面深化综合改革的意见 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会 精神，落实国家和省推进高等教育综合改革的精神，不断适 应高等职业教育发展的新形势和新要求，以全面深化综合改 革为动力，以提升质量为核心，着力推进内涵发展，加快建 设高水平有特色的职业学院，根据省委办公厅、省政府办公 厅 《关于推进高等教育综合改革的意见》有关要求，结合学 院实际，经学院党委研究，现就学院全面深化综合改革提出 如下意见。 一、总体要求 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为 指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中 全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，以提高人才培养质 量为核心，以体制机制创新为动力，以全面深化综合改革为 重点，用体制机制的改革创新破除阻碍人才培养、内部管理 方面的障碍和瓶颈，释放改革带来的 “制度红利”，全面推 — 1 — 进学院科学发展。 （二）基本原则 ——坚持以人为本。尊重和发扬师生员工办学的主体作 用和主人翁精神，在广泛调研、充分征求意见和科学论证的 基础上，广泛凝聚共识，形成改革合力。科学设计综合改革 方案，注重改革的前瞻性、系统性和协同性，全院统筹、通 盘谋划。 ——坚持问题导向。综合改革要着力突破制约学院进一 步发展的瓶颈难题，开辟最大的发展空间。要充分吸纳师生 意见，敢于直面问题，以现阶段学院改革发展面临的瓶颈难 题和师生反映的突出问题作为综合改革的突破口。 ——坚持稳中求进。正确处理改革发展稳定的关系，循 序渐进、有序推进，加强分类指导，强化部门协调配合和各 项改革措施的配套契合，积极稳妥推进改革。 （三）总体目标 以逐步实现学院治理体系和治理能力现代化，建立与学 院发展相适应的现代高等职业院校制度与管理运行机制为 总体目标，提升办学质量，提速发展步伐，为实现学院的发 展目标奠定坚实基础。以提高人才培养质量和提升学院综合 实力为核心目标，大力推进教学、人事、学生管理、机制体 制等改革，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化 传承创新的整体水平。力争到2020年，在重要领域和关键 — 2 — 环节改革上取得决定性成果，形成科学规范、系统完备、运 行有效的制度体系；人才培养质量全面提升，办学特色愈加 鲜明，办学实力显著增强。 二、实施步骤 从2016年秋季学期起，到2020年12月底全面落实综合改 革任务，分三个阶段，组织实施。 第一阶段 （2016年8月-12月）：动员部署阶段。组织开 展国家和省等有关推进高等教育综合改革的学习宣传活动， 全面把握重点内容，结合学院实际，制订 《实施方案》，分 解任务，落实责任，强化措施，部署实施工作。 第二阶段 （2016年1月-2020年3月）：实施推进阶段。 全面启动 《关于全面深化综合改革的意见》实施工作，分步 推进各项重点改革任务的实施。 第三阶段 （2020年3月-12月）：全面完成阶段。全面 推进各项重点改革任务的深入实施，对照重点改革的内容， 逐项查漏补缺，确保各项综合改革任务全面落实到位。 三、主要任务和举措 （一）全面推进教学改革 1、推进办学模式改革。坚持产教融合、校企合作,推动 教育教学改革与产业转型升级衔接配套，加强行业指导、评 价和服务，发挥企业重要办学主体作用，推进行业企业参与 人才培养全过程，实现校企协同育人。健全以学术委员会为 — 3 — 核心的学术管理体系与组织架构，充分发挥学术委员会在学 科建设、专业设置、学术评价、职称评聘、学术发展和学风 建设等事项上的重要作用。 2、优化专业结构布局。按照 《普通高等学校高等职业 教育 （专科）专业目录 （2015年）》规范专业设置。建立专 业动态调整机制。对新增专业前三年办学情况进行跟踪，达 不到办学要求的，予以调整。在现有3个省级特色专业基础 上，进一步凝练并彰显专业特