Excel 案例5 员工薪资的管理.docxVIP

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案例5:员工的薪资管理 案例描述:员工薪资表用于记录员工的基本信息和工资情况,一般包括员工姓名、基本工资、奖金、保险与公积金上缴额等项目,通过本案例可以大大提高编制的效率,而且能使编制出的工资表美观、规范。本案便将通过制作交税规则工作表、税后工资表、工资总报表和工资报表,全方位介绍薪资管理要领。 本案例要掌握的要领: 1、如何办理入员工信息记录 2、如何制作交税规则工作表 3、如何制作税后工资表 4、如何制作工资总报表 5、如何阅读与分析工资报表 6、如何打印工资条 制作难点:制作税后工资表、制作工资总报表、工资报表的阅读与分析、工资条的打印。 操作步骤: 1. 制作“税前工资表” 将标题文字设置为:“强调文字颜色4”、18号(单元格样式),在A列和F列合并居中;将A2:F22设置“表样式中等深浅24”(套用表格格式)。所有数据居中显示,D、E、F列中数据采用货币格式 2. 制作“纳税标准表” (1)将素材中的“键昆科技公司的工资标准”表中的数据复制到Sheet2中,从B4单元格开始存放,并将Sheet2命名为“纳税标准”; (2)将素材中的“员工和企业承担的社会保险/住房公积金比例”表中的数据也复制到“纳税标准”表中,从E4单元格开始存放。将B3:G3合并居中后,添加标题“基本工资标准语保险缴纳比例”,设置宋体,18号,宋体;将小标题设置为单元格样式“检查单元格”,数据居中显示,将表中小数设置为“百分比样式”; (3)将素材中“个人工资的纳税率”表中的数据复制到“纳税标准”表中,自I4单元格开始存放,将I3:M3合并居中后设置标题为“个人所得税缴纳比例”,18号,宋体。将小标题设置为单元格样式“检查单元格”,数据居中显示,将表中小数设置为“百分比样式”,将金额数据设置为“货币”类型; (4)取消工作表中的网格线显示。 3.制作税后工资表 (1)复制“税前工资表”中A2:F22单元格区域数据到Sheet3中,从A3开始存放,继续增加字段:“税前工资”、“社会保险”、“住房公积金”、“个人所得税”、“其他扣款”、“实发工资”、“领讫确认”,将Sheet3表重命名为“税后工作表”。 (2)计算“税前工资”。“税前工资”=“基本工资”+“奖金”+“加班费”,可以在G4单元格中输入“=D3+E3+F3”(或用SUM函数),用填充柄向下填充,完成税前工资的计算。 (3)计算“社会保险”。“社会保险”=(“纳税标准”表中“养老保险”+“医疗保险”+“失业保险”+“工伤保险”)个人应该承担的比列*“税前工资”,所以在H4中输入“=G4*(Sheet2!F6+Sheet2!F7+Sheet2!F8+Sheet2!F9)”,如果此时用填充柄向下填充就会出现异常,修正的方法是:将H4单元格的公式中纳税标准表中的地址变为绝对地址,正确的公式应该是“=G4*(Sheet2!$F$6+Sheet2!$F$7+Sheet2!$F$8+Sheet2!$F$9)”,此时再用填充柄向下填充就没有问题了! (4)计算“住房公积金”。“住房公积金”=“税前工资”*“纳税标准”表中个人住房公积金承担的比例。 (5)计算“个人所得税”。计算个人所得税比较复杂,根据个人税前工资扣除个人所得税起征额得到应纳税额。在由应纳税额的多少根据不同的纳税比例计算个人所得税 例如:税前工资为5880元,个人所得税起征额为1600元,那么应纳税额为5880-1600=4280(元),即为:500*0.05+(2000-500)*0.1+(4280-500-1500)*0.15=517(元)如果用if函数会有点复杂。 回到税后工资表中,将计算公式.txt中的公式复制到J4单元格中作为计算公式,再用填充柄向下填充,完成个人所得税的计算。 (6)计算实发工资项。“实发工资”=“税前工资”—“社会保险”—“住房公积金”—“个人所得税”—“其他扣款”,因此在L4单元格中输入“=G4-H4-I4-J4-K4”回车即可计算出正确结果,再用填充柄向下填充。 (7)在“领讫确认”栏中输入“复选框”按钮。具体操作: Office按钮——Excel选项——常用——在功能区显示“开发工具”选项卡——确定 开发工具——控件——插入——复选框控件,在M4单元格中绘制一个“复选框”按钮,删除复选框后面的文字信息,可以用填充柄向下填充。 4. 制作工资总报表 (1)新建一个工作表,将其命名为“工资总报表”要求: B2中输入标题“工资报表统计与分析”,在B2:K2区域中合并居中显示, B3和C3合并,用斜箭头分隔,上面输入“类别”,下面输入“部门”,再依次输入字段:工资总额、奖金总额、加班费、保险与公积金、人均支出、所占比列、人均实际收入、备注。 B4:C4合并居中输入“公司总概况”;B5:B8合并居中输入“各

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