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目前，我国已形成了以《中华人民共和国宪法》为基础，以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及有关专项法律法规为主体的职业安全卫生法规体系。;内容简介; 《宪法》是制定职业安全卫生法规的法律依据，任何职业安全卫生法律法规均不得违背《宪法》规定的原则。《宪法》对职业安全卫生和劳动保护做了如下规定。第42条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第43条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。第48条规定：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬……”。;第一部分职业安全健康法规内容简介;《中华人民共和国安全生产法》的主要内容; 《安全生产法》共七章97条。其立法的目的是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。《安全生产法》的适用范围是我国境内的所有从事生产经营活动的单位。;《中华人民共和国劳动法)相关内容;《中华人民其和国职业病防治法》的主要内容; 职业病防治工作的基本方针和基本管理原则;职业病的前期预防;劳动过程中的防护与管理; “用人单位应当按造国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业危害检测、评价”；“发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止存在职业危害因素的作业并采取相应补救措施；职业危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工”。 ;对职业病病人的治疗与社会保障;第二部分职业安全健康常用术语; 规范的术语是研究安全科学技术的基础，也是对安全健康知识的基本认识。《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法规中，对职业安全健康术语进行了明确的规定。; 安全是指免受不可接受的风险的伤害。不可接受风险的发生，通常会带来人员伤害或财产损失，因而，避免这类事件发生的过程和结果可称为安全。; 危害是指可能带来人员伤害、疾病、财产损失或作业环境破坏的根源或状态。危害也可理解为危险源或事故隐患。对危害因素的分类方法有多种，如果按事故的直接原因进行分类，则可根据GB／T 13816—92《生产过程中的危险、危害因素》分为6类： 物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性及其他危害因素；此外，也可根据事故类别、职业病类别进行分类。;危险因素、有害因素;危害辨识; 事故是指造成主观上不希望出现的结果或意外发生的事件，其产生的后果可分为死亡、疾病(包括职业病和与工作有关的疾病)、伤害、财产损失或其他损失等5大类。; 事故隐患泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。通常，通过检查、分析可以发现和察觉它们的存在。事故隐患在本质上属于危险、有害因素的一部分。; 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。目前公布的职业病有十大类115种。 ;安全生产 ;劳动保护 ;劳动安全健康;安全目标管理;职业安全健康管理体系;第三部分 我厂常见毒物对人体的危害 ; 化肥生产过程中使用的原料、中间产品和产品等，及生产过程中排出的废水、废气大多数是易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀性的物质。 它们多是主要原料或中间产品，以气体或尘雾状态存在。在设备密封不好，或因设备管道腐蚀造成泄漏、设备检修、操作失误、发生事故等情况下，有毒有害物质迅速外泄并污染环境，如防护不当或处理不及时，则很容易发生中毒，对人体产生不同程度的危害。且有些气态毒物无色无臭，泄漏后不易被人察觉，往往会更大的危害。;一、毒物;二、职业中毒;三、毒物的形态;四、毒物侵入人体的途径;五、毒物的排泄;六、毒物在体内的分布;氨(NH3);中毒机理;中毒后表现;一氧化碳(CO);中毒后表现;CO中毒事故;硫化氢(H2S);中毒后表现;违章以竹梯代替架板; 2004年11月19日工程公司职工张勇在兖鲁科技公司硫回收现场工作时，途经二级液硫封处，瞬时吸入过量的H2S气体中毒死亡。;甲醇(CH3OH);中毒后表现;第四部分 职业危害与职业病预防;职业危害因素;职业病;职业中毒及其预防;粉尘的危害及尘肺的预防;粉尘