武汉市劳动合同范本2018最新(4).docxVIP

甲方（用人单位）名称： 地址： 联系方式： 乙方（劳动者）： 身份证号： 家庭住址： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限： 1、固定期限：本合同期限为________年。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 2、无固定期限：本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。 3、以完成一定的工作为期限：从_______年_____月_____日起至___________工作任务完成时止，并以________________为标志。 （二）试用期限 试用