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煤炭企业矿用物资消耗管控现状及对策
煤炭企业矿用物资消耗管控现状及对策
摘要:降本增效是社会主义市场经济规律和价值规律的客观要求,也是建设环保节约型社会的根本需要。煤矿由于其生产特性,其消耗的物资不构成产品实体,而且大部分可以进行回收复用,这就决定了煤炭企业消耗的物资和其它行业相比具有特殊的地位。因此,对于煤炭企业来说,加强物资消耗管控,降低材料成本对提高企业经济效益意义重大。
关键词:煤炭企业;矿用物质;消耗管控
1 煤炭企业矿用物资消耗管控的内涵
煤炭企业物资消耗管控即对矿井安全生产所需材料、设备、配件等矿用物资进行管控,通常采用设置消耗定额、制定回收指标、加大修旧利废等措施来实现减少新品投入、降低材料投入的目的。煤炭企业物资消耗管控是煤矿降低生产成本的重要手段之一,是煤矿深挖内潜、降本增效的重要途径。
2 煤炭企业矿用物资消耗管控的现状
由于传统计划经济思维影响,以及煤炭企业的国企性质,再加之多年来,煤炭一直作为我国的支撑性能源,曾经占一次能源消费的80%以上。导致煤炭企业对利润追求方式是传统的铺摊子、扩大规模,再加之受煤炭“黄金十年”影响,对成本管控、精细化管理的意愿不强。目前,煤炭企业普遍存在成本管理体系不够健全、专业性不强、员工节约意识淡薄等现状。
2.1 物资消耗管控体系不完善
长期以来,受煤炭形势“黄金十年”的机遇影响,煤炭企业物资消耗管理工作在整个企业管理中处于比较边缘的环节,不但缺乏专业管理机构和与之相适应的管理人员,也没有相应的措施指导,这就造成基层生产单位的物资消耗管理处于分散、粗放状态,管理模式和管理制度多种多样,物资消耗管理各部门职责不清,管理对象不仅有交叉重复,存在管理真空,物资消耗管理人员水平参差不齐。
2.2 物资消耗管控意识淡薄
受管理体制等各方面因素的制约,煤炭企业物资管理重点长期处于“要多少,给多少”的供应模式,而很少关注物资进人流通使用环节以后的相关管理工作,有些时候为了追求单纯的“供应额”任务指标,不但对计划申报环节缺乏有效的监管,在旧品的跟踪管理也仅限于金属支架、金属顶梁、单体支柱等支护材料,而其它大型材料的回收、复用、报废和现场管理等都不规范。
2.3 物资消耗指标控制不严
虽然部分煤炭企业对主要物资设定了消耗指标。但检查指导、考核评价、结果运用等环节不严不细,导致煤炭企业大宗物资物耗过高,修旧利废、闲置物资调剂作用发挥不够明显,物资的在籍、在用管理不到位,丢失浪费较为严重。
2.4 人员队伍专业性不强
在煤炭企业生产经营实践中,往往对中层以上管理人员的素质要求较高,选拔任用时对专业、学历、技能要求较高,并进行了较大力度的考核、培训。但对基层采掘队、班组的要求不高,从事物资消耗管控的人员普遍存在专业性不强、素质不够高,对矿用物资消耗管控认识不够深入,执行落实物资消耗管控政策有差距,导致管控效果不够好。
3 煤炭企业加强物资消耗管控的对策
针对煤炭企业物资消耗管控方面存在的问题,要从思想根源、制度根源上进行改进完善,并牢牢把握矿用物资消耗定额、在用物资管理等重点,努力减少矿用物资新品投人,降低材料成本。
3.1 建立健全物资消耗管控体系
为确保“媒炭企业矿用物资消耗集中管控机制的构建及实施”工作顺利推进,成立“媒炭企业集团--生产单位主管部门--基层区队”纵向到底横向到?的专业管理机构,强化规章制度建设,既能体现制度总体部署与指导,同时又突出抓好责任落实,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的管理团队和集中统一的管理体系。
一是建立物资消耗管控专业化机构,建立健全煤炭企业集团、矿厂两级物资消耗管理机构,充实配备管理人员,明确其具体负责在用物资、消耗定额、回收利用、修旧利废和平衡调剂的管理及日常考核工作。结合各生产单位实际情况制定本单位物资消耗管理制度及考核办法,加强物资消耗管理,搞好宣传指导、指标分解,封闭运行,刚性考核,降低物耗水平,控制吨煤成本。
二是建立健全物资消耗管理制度体系,制定完善矿用物资消耗管理办法、考评办法、奖惩办法等政策文件,对各项物资消耗管理工作进行全方位指导。根据矿井生产采掘进尺计划、近三年消耗规律等情况,设定矿用大宗物资设置消耗定额、回收复用、修旧利废指标以及吨煤材料费指标,从指标上、制度上督促各单位加强物资消耗管控。
3.2 加强物资定额管理,有效减少新品投入
物资定额管理包含材料费指标和物资消耗定额指标,两个指标都是衡量一个单位投入新品数量的依据。其中材料费指标是对总量的控制指标,物资消耗定额指标是指在一定的生产、技术和管理条件下,生产单位产品或完成单位工作量,合理的物资消耗定额,不但是构成材料费指标的基础,而且是有效降低物资的消耗,提高物资利用率并推动企业生产技
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