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“节能减排”竞赛活动实施方案【可编辑】
“节能减排”竞赛活动实施方案
为深入贯彻落实保护环境、节约资源的基本国策,推动全市“我为节能减排做贡献”活动的深入开展,结合企业生产经营工作进展情况,经研究决定在开展“节能减排”竞赛活动,具体活动方案如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,组织和引导广大会员职工进一步增强节约环保意识,养成节约环保习惯,最大限度地发挥广大职工的聪明才智,以科技进步推动节能环保目标的实现,为年初职工代表大会上提出的“做好节能减排工作、构建节能环保型企业”工作目标的落实,为把企业建设节约型、环境友好型企业做出自己的贡献。
二、组织机构
为加强对此次竞赛活动的组织与领导,成立以企业领导为主任,各相关职能部门负责人为委员的企业“节能减排”竞赛活动工作委员会,委员会下设办公室,办公室设在厂工会,负责组织、协调、指导、评比、推荐、表彰等日常工作,具体名单如下:
(一)“节能减排”竞赛活动工作委员会:
主 任:
副主任:
委 员:
(二)“节能减排”竞赛活动办公室:
主任:
成员:(各车间与有关职能部门各确定一名人员)
三、活动内容
(一)开展“我为‘节能减排’献策”活动
在企业开展“我为‘节能减排’献策”活动暨专题合理化建议征集活动。为做好这项工作,各部门工会、分会要在深入宣传发动的基础上,广泛开展群众性的“查、看、想、议”活动,组织会员职工“查一查”企业、班组、岗位是否存在浪费资源与能源的情况,“看一看”自己对节约环保的认识和责任是否到位,“想一想”对节能挖潜有什么建议和对策,把自己的建议与对策拿出来共同“议一议”是否可行及如何操作实施。要通过集中学习、大讨论、制定行动公约等多种形式,不断增强会员职工履行节约环保职责的责任感和自觉性,充分调动和激发广大会员职工的创造潜能与节能环保意识,开展好专题合理化建议征集活动,做好建议的收集整理、实施上报等工作。厂工会将择优推荐参加全市节能减排合理化建议优秀成果(十大金点子)评选。
(二)广泛开展“十个一”节约活动
在开展全厂性献策活动的同时,广泛开展“十个一”节约活动,引导和教育广大会员职工从身边事做起,节约“一度电、一滴水、一张纸、一分钱、一方汽、一颗螺丝、一片烟叶、一寸盘纸、一根嘴棒、一张商标纸”(各部门可根据工作特点与要求提出或确定针对性较强的“十个一”内容),从而在全体干部职工中养成勤俭节约的良好习惯,形成“节约环保光荣、浪费污染可耻”的道德风尚。
(三)继续深入开展经济技术创新活动
在做好合理化建议征集活动的同时,各部门工会、分会要切实做好相关建议的转化实施与推广应用工作,要同本年度创新工作计划、建功立业活动紧密结合起来,把“节能减排”竞赛活动引向深入。各部门工会、分会要鼓励会员职工立足岗位开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动和技术攻关、技术协作等活动,积极开发推广节能新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”活动等。
(四)结合实际,制定开展竞赛达标活动
各部门工会、分会要结合职代会工作报告提出的节能降耗目标,制定并开展具体的节能降耗、减排达标劳动竞赛和“小指标”竞赛活动,把节能减排的工作目标、任务、措施分解落实到车间、工段、班组和岗位,层层抓落实。要通过活动的开展,把节约资源和保护环境理念渗透到生产、管理的各个环节,加大能源使用检查力度,杜绝浪费能源现象的发生。
四、方法步骤
企业“节能减排”竞赛活动工作委员会负责本次活动的组织协调工作,日常工作由厂工会办公室负责,各部门工会、分会负责本级活动的组织与实施,活动主要分为三个阶段。
(一)宣传发动阶段
各部门工会、分会可通过黑板报、宣传栏、悬挂和张贴宣传标语等形式,充分宣传国家、省、市、行业节约环保法律法规与相关知识,宣传开展“节能减排”活动的重大意义,宣传企业节能减排工作的主要任务和工作措施,教育和引导广大会员职工从整体出发,树立大局观念,进一步增强成本意识,明确建设节约型企业的重要性和紧迫性,增强履行节约环保职责的责任感和自觉性。
在活动深入实施前,各部门工会应结合各自实际情况,制定开展“献策”与“节能减排”活动具体实施方案并上报厂工会存档备案。
(二)合理化建议实施暨“节能减排”竞赛活动深入实施阶段
各部门工会按照制定的活动实施方案组织开展活动。厂工会将对开展活动情况进行现场督促检查并定期召开例会,了解并对各部门工会、分会活动开展情况进行整体调度。为推动活动健康持续深入开展,对活动中出现的新情况、新问题,各部门工会、分会要主动分析研究,加强工作协调、信息沟通与汇报。
(三)总结评比,择优推荐阶段
厂工会将根据上级工会组织具体时间安排,部署此阶段工作。届时,各部门工会、分会应及时根据厂工会要求,组织进行活动总结及择优推荐优秀成果、先进集体与个人等有关工作。
五、工作要求
(一)提高认识,加强
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