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- 2018-09-17 发布于湖北
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做一个幸福的科研型班主任 武汉中学 李峰 幸福感对于班主任工作的意义 当了老师才知其味,起早摸黑终日疲惫, 风雪交加准时到位,春夏秋冬比鸡还累, 一日三餐时间不对;事无大小天天喊累, 挑灯备课自付电费,头昏脑涨不准言悔; 晋升职称每每被退,抛家舍业愧对前辈, 回到家里还要惧内;囊中羞涩见人惭愧, 没钱没权生命无谓;兢兢业业鞠躬尽瘁, 家长来找认真面对,时时刻刻坚守岗位, 假期不休学习开会,各种检查让人崩溃; 学生告状回回都对,转化差生身心疲惫, 幸福感对于班主任工作的意义 对职业的幸福感直接影响到一个人在职业上的成就 。 得天下英才而教之 青出于蓝而胜于蓝 如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位教师走上从事一些研究这条幸福的道路上来。” ——苏霍姆林斯基在《给教师的建议》 班主任工作幸福感的获得 班主任工作对象:鲜活的学生 当前学校科研工作问题 科研对于自我成长的意义 科研对于自我成长的意义 通过科研提升自己的工作能力,让自己在专业成长中拥有幸福的教书育人的生活。 班主任开展科研工作,就是帮助每一个班主任找到一条让自己不断完善自我、提升自我的途径。 通过对研究成果的总结与反思,拥一个属于自己的表达空间, 满足自我实现的需要。 什么是教育科研? 对
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