炼钢厂安全专项制度(修改后).doc

目 录 1、安全生产逐级责任制度………………………………………………………………2 2、安全生产投入保障制度 ……………………………………………………………11 3、建设项目安全管理制度 ……………………………………………………………12 4、安全设施、设备管理和检查、维修制度 …………………………………………13 5、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 ………………………15 6、消防安全管理制度 …………………………………………………………………16 7、职业卫生管理制度 …………………………………………………………………17 8、劳动防护用品发放和管理制度 ……………………………………………………18 9、安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度 ……………………………………19 10、安全生产教育培训考核制度………………………………………………………20 11、特种作业人员管理制度……………………………………………………………24 12、岗位安全标准化操作制度…………………………………………………………27 13、安全生产会议管理制度……………………………………………………………28 14、生产安全事故报告和调查处理制度………………………………………………31 15、煤气防护安全管理制度……………………………………………………………33 16、特种设备安全管理制度……………………………………………………………35 17、电气作业安全管理制度……………………………………………………………36 18、危险源点应急预案管理制度………………………………………………………37 19、外用工管理制度……………………………………………………………………38 20、班组建设工作管理规定……………………………………………………………39 21、炼钢厂现场定置管理制度…………………………………………………………42 22、炼钢厂习惯性违章考核制度………………………………………………………43 23、炼钢厂举办安全培训班有关制度…………………………………………………46 24、炼钢厂班组兼职安全员管理规定…………………………………………………49 25、炼钢厂人身伤害事故管理规定……………………………………………………51 26、班组安全管理规定…………………………………………………………………54 27、设备检修安全措施落实制度………………………………………………………56 28、炼钢厂生产现场禁止吸烟的规定及考核办法……………………………………57 炼钢厂安全生产逐级责任制 厂长安全职责 一、对本厂安全生产工作负全面领导责任。 二、审定安全生产规划和计划及安全技术措施项目，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。 三、主持重要的安全生产工作会议，每月组织研究一次安全生产工作，相应作出决策，组织实施。 四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。 五、检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。 六、批准本厂内的安全生产规章制度和标准。 七、主持伤亡事故的调查、分析和处理。 八、审定本厂安全表扬、奖励与处分。 九、按国家规定审定本单位安全工作机构和安全干部的编制。 生产副厂长安全职责 一、坚持“管生产必须管安全”的原则，协助厂长抓好全面安全生产工作，对主管范围内的安全工作负直接领导责任。 二、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导生产安全科对全厂的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、考核和评价。 三、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织生产安全科，结合本单位实际情况制定方案，认真落实。 四、定期主持或委托召开安全例会，小结安全生产情况，及时解决生产中的不安全问题，对例会决议督促生产安全科监督和检查落实情况。 五、负责安全生产“五同时”的执行和落实，主持编制审查年度安全措施计划，并督促按期实施。 六、根据上级要求组织本单位开展综合性安全大检查，督促有关部门定期开展专业检查和季节性检查，对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决或按规定权限向上级部门提出报告，在报告的同时应采取可靠的临时防护措施。 七、负责组织消防安全器材的定期检查和管理，督促主管部门积极抓好消防工作，提高职工的消防安全意识。 八、负责重伤事故、重大人身险肇事故及恶性事故的调查与处理，主持对死亡事故的调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 九、负责组织制定和审核安全管理制度和安全技术规程。 十、负责对各级领导进行安全生产的方针和政策教育，推广安全生产的先进经验。 十一、对在安全生产方面做出突出贡献的集体和个人，有权给与表扬和奖励。 设备副厂长安全职