湖南省劳动争仲裁证据规则.docVIP

PAGE PAGE 2 湖南省劳动争议仲裁证据规则 为保证全省各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定劳动争议案件事实，合法、公正、及时审理劳动争议案件，保障和便利劳动争议当事人依法行使仲裁权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《湖南省实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》和《湖南省劳动争议仲裁程序规则》等规定，并参照有关法律、法规、规章和司法解释规定，结合本省劳动争议仲裁的实际情况，制定本规则在全省施行。 ? 第一章 当事人举证 第一条 ?劳动争议仲裁证据是指能够证明劳动争议仲裁案件真实情况的一切事实。 劳动争议仲裁证据有下列七种： (一) 书证； (二) 物证； (三) 视听资料； (四) 证人证言； (五) 当事人陈述； (六) 鉴定结论； (七) 勘验笔录。 以上证据须由仲裁委员会通过仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据。 第二条 ?申请人向仲裁委员会申请仲裁或者被申请人提出反申请，应当附有符合申请仲裁条件的相应证据。 第三条 ?当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据予以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果。 第四条 ?仲裁委员会应当向当事