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深化改革创新法全面履职.docVIP

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深化改革创新法全面履职

PAGE 6 - 深化改革创新? 依法全面履职 团结带领广大职工为加快建设宜居宜业富裕美丽文明新滕州而努力奋斗 ——在市总工会十五届七次全委会议上的工作报告 (2017年5月19日) 崔 波 各位委员、同志们: 受市总工会常委会委托,我向全委会作工作报告,请予审议。 一、2016年工作情况 2016年,在市委和枣庄市总工会的坚强领导下,滕州市各级工会紧紧围绕全市大局,积极履职、主动作为,工会工作不断创新发展,职工维权机制不断完善,工会履职能力显著增强,工会组织作用日益凸显、影响不断扩大。市总工会突出维权基本职责,认真履行各项职能,着力打造亮点品牌,团结动员广大职工为推动经济发展、促进社会和谐、建设幸福滕州作出了新的积极贡献。 (一)坚持围绕中心,在促进经济发展中发挥了积极作用。一是建功立业活动成效显著,“五小”竞赛活动在全省得到广泛推广。自2013年5月开展 “五小”竞赛活动以来,全市21个镇街、13个相关市直系统、1500余家企业、20余万职工参加了竞赛,涌现竞赛成果逾10万项,其中市级以上优秀成果610项,获得国家实用发明专利380余项,年创(增)经济效益8600万元。二是?精心打造职工职业技能大赛品牌,大赛形成完备机制。市总工会通过前期深入调研,制订了针对性强、创新务实的2016年全市职工职业技能大赛赛事计划,在十大行业25个工种项目开展了市级职工技能大赛,其中新增了全市旅游服务行业导游大赛、职工太极拳械交流大赛、公安系统小案现场勘察和视频追踪及情报分析应用大赛等,进一步丰富了职工职业技能大赛的品牌内涵。三是“查保促”活动持续有效开展。2016年,市总工会将“查保促”活动作为一项贯穿全年的重点工作,1月组织170余人参加枣庄市总工会举办的“查保促”活动集中行动培训班,7月与滕州市安监局联合举办了全市工会“查保促”活动培训班,增强企业负责人的安全生产意识,保证企业安全生产。四是劳模选树工作规范有序,形成浓厚社会氛围。4月26日召开全市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会,表彰了60名滕州市五一奖章获得者和20个先进集体。同时,于4-5月开展了以“中国梦·劳动美”为主题的系列宣传活动,集中在滕州电视台、中国滕州网开辟“中国梦·劳动美”专栏和专版,全方位、多角度、深层次宣传各行各业涌现出来的各级先模代表,在全市营造了学习劳模、宣传劳模、争做劳模的浓厚氛围,有效激发职工正能量。五是发挥工会大学校作用,培育职工文化纵深发展,职工综合素质全面提升。2016年,市总工会先后举办全市职工广场大联欢、全市职工乒乓球、羽毛球、象棋大赛,“庆七一”大型书画展等群众喜闻乐见的大型职工文体活动。利用各方面的资源,加强文化阵地建设,以“创学习型城市,建书香滕州”活动为契机,不断加强职工书屋建设,培养了职工健康向上的生活情趣,丰富了职工精神文化生活。 (二)坚持依法维权,在推进社会和谐中发挥了积极作用。一是工资集体协商工作稳步推行。印发《关于开展2016年工资集体协商“集中要约”行动的通知》,收集各级工会组织“集中要约”行动情况统计表和图片等资料,认真总结“集中要约”行动开展情况,努力推动三方协调机制,切实维护职工自身利益。目前,全市已有3688家企业开展了工资集体协商工作,占已建工会组织企业的85%以上。二是职代会制度建设扎实推进。按照枣庄市厂务公开办公室文件精神要求,着力打造非公有制企业“推行协商民主,强化社会责任”工作品牌,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。目前,滕州市公有制企业职代会建制率100%,非公有制企业职代会建制率达95%。2016年推荐枣庄市厂务公开民主管理示范单位2家,枣庄市厂务公开民主管理先进单位6家。 (三)坚持帮扶救助,在稳定职工队伍中发挥了积极作用。一是滕州市职工服务中心建设走在全省前列。继续开展各种主题救助活动。元旦、春节期间共救助各类困难职工约2900人,发放救助物资约290万元。“六一”节期间,继续开展帮扶送教育活动,发放帮扶资金4.2万元。重点推进职工服务组织建设工作。4月,枣庄市总工会在滕州召开了职工服务中心工作现场会,对职工服务工作提出了更高的要求。市总工会按照会议精神,继续开展职工服务中心的各项工作,健全和完善三级网络组织,推进镇街、园区和重点企业职工服务中心建设,完善市帮扶中心、镇街(系统)帮扶站、企业村居帮扶点三位一体的组织网络保障帮扶救助工作渠道畅通,实现困难职工帮扶救助的全覆盖、无遗漏。二是“惠员工程”活动深入实施,加大职工服务基地建设力度。2016年联合市直机关事务管理局、中国银行滕州支行,为驻政务中心各单位工会会员集中免费办理可实现银联消费、公交、就医、购物消费及政务中心食堂饭卡等“一卡通”功能的工会会员服务卡。加强对市职工服务基地的管理和考核工作,不断壮大服务基地的“队伍”,新增3家职工服务

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