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岗位责任制 课 件2xx公司经理岗位责任制 一、负责xx经营公司的全面领导工作，认真贯彻国家的各项方针，政策，法令和法规。 二、定期召开经理办公会，研究和分析公司的生产、经营、安全情况，确定公司发展方向，不断扩大经营范围，提高经济效益。 三、掌握公司全体职工的自然状况，关心群众生活，努力改善职工工作、生活条件，为群众排忧解难。 四、经常深入基层，了解和掌握各单位的生产、经营、安全状况，及时解决生产经营和安全中存在的问题。 五、教育全体职工遵纪守法，合法经营，廉洁奉公，敬业爱岗，不循私情，不搞不正之风。 六、组织完成公司各项工作任务，、理顺各种关系。 七、负责制定和落实公司和各项管理制度。 八、定期向矿长汇报公司经营和效益情况，完成矿交办的其它工作。 工资核算会计岗位责任制 一、在科长领导下，负责全矿工资、奖金的审核、汇兑、发放工作。 二、严格遵守财经纪律和各项规章制度。 三、认真审核工资表、奖金表，防止重发、漏发、虚报冒领现象。 四、负责汇兑每月的工资表、奖金表。 五、及时清理工资、奖金往来帐目，保证帐目清晰完整。 六、负责收好工资、奖金签字表，并按规定及时上报。 七、及时准确地编制各种工资报表，并按规定及时上报。 银行出纳员岗位责任制 一、负责办理现金和银行收付业务，配合电算会计管理好现金、银行日记帐，逐日填制收支报告，结算余额，做到与计算机内余额核对无误。 二、严格执行现