公司法之三公司组织制度（即公司治理）.pptVIP

公司的组织制度 （即公司治理）;公司的组织机构是公司必不可少的三要素之一。根据民法理论，一个民事行为即是将行为人的目标意思、表示意思通过表示行为表达于外部的过程。但公司毕竟是不同于自然生命的组织体，无法自行完成上述过程，需要借助其内部机构形成目标意思、表示意思直至表示于外部。因此，公司的组织机构是公司生命的本体要素 从法学的角度讲，公司治理结构就是出于维护股东、公司债权人以及社会公共利益，保证公司正常有效运营的目的，由法律规定有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。;确立现代公司组织制度的原则 ?关于确立公司组织制度的原则，在世界上影响力最大的是，1999年5月由29个发达国家组成的经济合作与发展组织（简称OECD），根据不同国家公司治理的实践制定的《OECD公司治理结构原则》。结合该文件中所确认的准则以及世界各国的公司实践，公司组织制度的确立往往奉行以下原则： 保护股东权利原则、效率与公平原则、分权与制衡原则。 具体的公司治理结构各国不尽相同。但是主要的模式有一元制与二元制。;美国模式：单层委员会制 ——一元制;独立董事 指独立于公司股东且不在公司中内部任 职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业 务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判 断的董事。其最根本的特征是独立性和专业性。 据科恩—费瑞国际公司2000年5月份发布 的研究报告显示，美国公司1000强中，董事会 的年均规模为11人，其中内部董事2人，占 18.2%，独立董事9人，占81.1%。 ;日本模式：双层委员会制 ——二元制;德国模式：双层委员会制 ——二元制;股东（大）会;股东（大）会的组成和性质;股东（大）会的职权;股东（大）会的种类;股东（大）会的召集和主持;股东（大）会会议通知;表决权的分配;决议的种类;公司法有关股份公司的特别规定;为何增加累积投票制;累积投票制 例一; 依累计投票制，49％的小股东拥有240（49×5） 张表决权票， 51%的大股东拥有255 （51×5） 张表决权票。大股东若想控制五个董事职位的四个 名额不再可能。因为若255张选票平均分配投给4 位候选人，??每位不足64票。由于可以累计投票， 小股东的245张选票可集中于1位到3位候选人，就 会使自己支持的董事胜出1位到3位。若大股东改变 投票策略，将选票集中于三位候选人，则其支持的 每位候选人至少可以得到85票，而此时小股东最多 只能支持2位候选人胜出（若支持3位候选人，每位 的票数不可能超过82票，敌不过大股东）。;累积投票制 例二; 大股东可将其表决权分散投于其中意的候选人， A获10001票，B获10001票C获4002票，D获4001票，E 获1995票； 二股东可将其表决权集中投于其中意的候选人F获 10000票； 三股东可将其表决权集中投于候选人G获4000票； 四股东可将其表决权集中投于候选人H获3500票； 其余股东可将其表决权集中投于候选人I获2500票。 根据得票多少的顺序，候选人ABFCD当选为董事， 而大股东中意的候选人E将无法进入董事会。; 在该例中，还可能会有什么样的表决结果呢？ 如果三股东和四股东联合起来，均将其表决权共计7500票集中投于候选人G，则候选人ABFGC当选为董事，而大股东中意的候选人D和E都无法进入董事会。;;董事会;董事会的性质;董事会的构成;董事的任期及改选;董事会的职权;董事会的召集与主持;监事会;监事会的组成;监事的任期;监事会（监事）的职权及实现;董事、监事、高级管理人员的资格、义务和责任;董事、监事、经理的任职资格;（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。 ;练习;忠实义务和勤勉义务;忠实义务的含义及表现 1、含义：董事、高级管理人员的忠实义务是指董事、高级管理人员对公司负有忠诚尽力、殚精竭虑，当自身利益与公司的利益存在冲突时，必须以公司的最佳利益为重，不得将自身利益置于公司利益之上的义务。 ;2、董事、高级管理人员忠实义务主要表现 （1）不得利用职权获取非法利益 （2）不得收受贿赂、某种利益或所允诺的其他利益 第148条第2款规定：“董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。” 第149条第(六)项还规定，