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论晋江企业文化模式时代构建 　　摘要：晋江企业作为群体自有区域性的企业文化模式，这种模式历史地形成而具有自生性、伦理性、自利性与本位性，进而缺失一种现代企业应有的外在性，群体性、共济性与超前性。为此，面对时代发展所要求的包容性、民族性、共赢性与人本价值取向，其时代模式构建就是以建立现代企业制度为突破，塑造良好区域企业文化环境，把握企业文化发展的规律，以提升教育水平、打造企业文化品牌、树立企业典范、吸纳四方人才、彰显海峡西岸现代城市形象为主要路径进行全面的推进。 　　关键词：企业文化 时代模式 构建路径 　　 　　By Jinjiang enterprise culture pattern time construction 　　Zhou Songfeng 　　Abstract:Jinjiang Enterprise took the community innate regional enterprise culture pattern,this kind of pattern forms historically has from the natural disposition,the ethicality,self-interesting and the standard,then the flaw one kind of modern enterprise should have outness,communitive,altogether aids the nature and advancing.Therefore,the tolerance,the national characteristic which requests facing the time development,altogether wins the natural and the human this value orientation,meantime the generation of pattern construction is take establishes the modern enterprise system as the breakthrough,the mold good region enterprise culture environment,grasps the enterprise culture development the rule,take promotes the education level,the making enterprise culture brand,the setting up enterprise model,the buying in square talented person,clear to reveal the channel West bank modern city image to carry on the comprehensive advancement as the main way. 　　Keywords:Enterprise cultureTime pattern Construction way 　　【中图分类号】F271【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2008)11-0086-04 　　 　　 就区域来说，企业文化历史地形成自己的模式，这种模式形成于诸多个体企业建立、发展的过程，并成之为区域经济发展的内在环境，最终决定着区域经济持续发展的后劲。晋江作为文化沉淀深厚的沿海开放区域，作为民营经济一枝独秀的特定区域，在自身企业集群发展过程中，同样历史地养成自身企业群体的文化风格，成之为晋江企业文化模式，这种模式一维地历史地审视，有着内在的深沉性、持恒性，又有着外在的典型性、资鉴性。然而，就像达尔文所说“得以生存的不是最强大的或最聪明的物种，而是最善应变的物种”，面向未来，它又有着经济社会价值意义上的不适应性，作为社会经济区域，要成为“掌握变局的赢家”，对其就要有一种时代的自觉进而理性的转换与构建。 　　 　　1.晋江企业文化的风貌 　　 　　企业文化就个体文化来考察，是企业在建立、发展过程中形成的制度、行为模式，以及内在经营理念与道德规范，正如美国加利福尼亚大学管理学教授威谦?大内所道：“一个公司的文化由其传统和风气所构成。此外，文化还包括一个公司的价值观，如进取性、灵活性――即确定活动、意见和行动模式并把其传达给后人。”［1］其中最为根本的是经营理念和价值准则，它是企业文化的灵魂，而企业文化因个体的不同，内在地都有自己的特质，但从联系的整体的角度来考察，个体的企业文化普遍地带有区域性特征，企业文化就区域性来研究更