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- 2018-09-20 发布于江苏
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安徽股权律师联盟
专业实战案例多更好落地
股权激励计划激励对象访谈表
拟激励对象(高管人员核心员工)访谈表
姓名: 职位: 管辖人员数: 协调单位/部门: 呈报上级人员:
问题
访谈记录
备注
公司战略与行业发展
1.公司的股权结构?董事会的组成?
2.公司的短、中、长期的战略规划是什么?
3.您认为公司的发展方向是什么?公司未来的市场定位和业务组合应该是什么样的?对于企业未来发展的构想和建议(事业定位)
4.您认为公司在市场上的地位是什么样?如何看待公司目前的发展状况?成功与不足之处有哪些?
访谈日期: (续上表)
姓名: 职位: 管辖人员数: 协调单位/部门: 呈报上级人员:
问题
访谈记录
备注
5.我们目前采取的是哪一种公司
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