试析清末新政时期外交体制变革有利因素.docVIP

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试析清末新政时期外交体制变革有利因素

试析清末新政时期外交体制变革有利因素   内容提要:清末新政时期清政府对外交体制进行了全面变革,从而实现了外交体制的现代化转型。变革之所以能够取得成功的三个有利因素是:统治集团中形成了浓厚的变革氛围;清政府前期现代化事业卓有成效;中外交往不断扩大:   关键词:清末新政时期 外交体制变革 有利因素   中图分类号:K 文献标识码:A 文章编号:1000―8750(2006)03―61―5   中国现代外交体制是清政府在民族危机日益严重的情况下从西方移植过来的,它的最初建立更多的是一种无奈的选择。由于缺乏合适的生成机制,这种体制从一开始就显示出传统性与现代性杂糅的先天缺陷,并且,由于它与生俱来的屈辱性,在长达近四十年的时间里,清政府对它的变革也仅仅限于局部调整。然而,这种情况在清末新政时期发生了根本变化。在短短十年间,清政府对其进行了全面变革,从而完善了以主权国家为中心的现代外交体制,实现了外交体制的现代化转型。对于这次变革,学界进行了一定的探讨   清末新政时期外交体制的变革主要取得了以下成就:第一,设立外务部,这是中国外交史上具有现代西方外交部性质的第一个专门的常设国家机构。第二,通过修订总理衙门时代的旧有制度,制定一系列新的规章,严格了出使大臣及使馆参随人员的选用标准,建立了全新的使馆武官制度,形成了一套有效的出使经费监管机制,建立了一支高效、稳定、正规的外交官队伍。第三,完成了国歌的创制,完善了宝星制度,结束了中外有关觐见礼仪的争论,以前所未有的规格与规模进行了次数繁多的仪式性外交活动,从而完成了中国标志性外交礼仪和仪式性外交礼仪的制度化。第四,通过创制地方交涉使制度,消除了旧有外交体制中地方外交机构涣散无序、外交人员素质不高的弊端,实现了中央与地方外交事权的统一。第五,开设了中国第一个外交人才培训机构――储才馆,将理论知识的传授与实践技能的培训并重,重视提高外交官的业务素质。清政府的这次改革不单单是对旧有规定的修订、完善,更多的是旧机制的割舍与新体制的创建。通过这次变革,中国外交体制完成了现代化转型。   学者们普遍认为,对许多国家特别是后发现代化国家来说,“外国的侵略与挑战和在对外战争中的失败常常成为引发大变革的动因或催化剂”。不可否认,正是庚子惨败直接导致了包括外交体制变革在内的清末新政的发生,然而,催化剂毕竟只是起到催化的作用,真正推动这场变革深入进行并最终取得成功的因素还在于中国社会自身发生的变化。   首先,清末新政时期外交体制的成功变革得益于庚子惨败后清廷统治集团中形成的积极学习西方、救亡图存的变革氛围。   1900年的义和团运动是清廷顽固守旧势力以坚决排除现代思想和现代技术的途径来解决中国问题的最后一次努力。然而,八国联军打进北京,太后、皇帝逃离紫禁城,这种最传统的御侮方式最终失败了。清政府不得不诛戮“联拳抗洋”诸臣,派遣“近支天潢”出国谢罪,允驻军,拆炮台,颜面尽失。严酷的现实不能不使统治集团有所震动。   对最高决策层而言,早在1900年西狩之初,慈禧太后、光绪帝便感到“频年所全力经营者毁诸一旦”,要求内外臣公“随时献替,只陈毋隐”,以求“集思广益”,“救弊扶衰”,表现出变革之意图。同年12月31日,两宫为了“变通治法,力图自强”,再次下诏求言。翌年1月29日,最高决策层终于发出了全面变革的诏书。诏书明白指出“取外国之长,乃可去中国之短”,“一切政事,尤须切实整顿,以期渐至富强”,决定今后“壹意振兴,严祛新旧之名,浑融中外之迹”。同时,诏书再一次要求大臣各抒己见,条陈变法,并将所议之范围扩大到“朝章、国政、吏治、民生、学校科举、军制财政”,范围之广,前所未有。这一诏书不仅再一次明白地表现了最高决策层进行变革的意图,而且间接提出了效法的参照系,在客观上吹响了清政府学习西方、进行变革的号角,成为新政的宣言书和动员令。   与最高决策层的倡导相呼应,随着国内局势的好转,京内外、国内外官员陆续条陈上奏。他们条陈的主导思想在相互之间及与最高决策层之间保持了惊人的一致性。以刘坤一、张之洞为例,他们发出了国势“危如累卵”,“穷而不变何以为国”的感慨,提出了“整顿中法,以行西法”的变革思想。其变革的决心、效仿的榜样一目了然。   这里需要强调的是,统治集团在指导思想上的集体转向固然与最高决策层表率于前关系密切,但是有一点不容忽视:庚子惨败改变了统治集团内部变革与守旧势力的对比。正如有的论者所言,步人近代后,面对全新的国际国内环境,清廷统治集团内部始终划分为相互对立的两大派别。庚子惨败使顽固守旧势力遭受了致命打击,为甲午战后一时失势的洋务派重新进人权力核心提供了契机。这派人物一贯主张“借法自强”,他们这一次的得势是在统治形势更加严峻,最高决策层倡导西法、主张变革的形势下发生的。于是,他们便无所

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