跨国公司在华研究与开发本地化对中国影响及对策研究.docVIP

跨国公司在华研究与开发本地化对中国影响及对策研究 　　关键词：跨国公司；研发本地化；中国 　　摘要：伴随经济全球化的迅速发展和国际竞争的日益激烈，越来越多的跨国公司将在世界范围内开展研究与开发。近十年来，跨国公司纷纷在中国建立了研究开发中心，通过利用我国较低的研发成本，丰富的劳动力资源和巨大的市场潜力，在中国针对中国市场，设计、研究开发适合当地市场的产品，进行实地生产、销售。我国作为一个发展中国家。如何趋利弊害、化压力为动力、怎样提出应对措施，也成为业界广泛关注的一个话题。本文论述了跨国公司在华研发本地化给中国带来的积极和消极的影响，为中国提出跨国公司研发本地化的应对措施。 　　中图分类号：F276，7 　　文献标识码：A 　　文章编号：1672-4755(2009)02―0037-03 　　 　　跨国公司在华RD本地化对中国的影响是巨大的。同时，随着跨国公司对华研发本地化的进一步加强，我国也从中得到了很多启示。首先，从积极和消极两个方面来论述跨国公司在华RD本地化对中国的影响。 　　 　　一、跨国公司在华本地化对我国的积极影响 　　 　　(一)促进我国RD能力的溢出效应 　　跨国公司研发本地化对于带动我国的科技发展具有很明显的效应。直接把先进技术带进中国的跨国公司在中国的研发不是封闭的，而是开放的。通过合作、交流、竞争，一方面将最先进的知识、技术直接带到中国，促进中国科学技术发展；另一方面，加强先进技术的国际化，缩短中国与国际先进技术的距离。跨国公司在华研发本地化一般要与中国本土的大学或科研机构密切合作，在合作过程中由于技术的外溢效应，将极大的提高国内的研发水平。跨国公司在投资区域进行研发活动并申请中国专利，提高了中国的整体技术水平。其科技开发和创新的成果将带动上下游产品的开发，对中国整体产业技术水平的提供和产业结构的调整产生较大影响。与此同时，外商在投资区域的研发投资活动将引起其他在华跨国公司和国内企业采取防御性的跟进策略，促进相同或相关领域产业研发的竞争，扩大研发的规模，有利于提供研发的效率，并最终刺激研发水平的提高。 　　(二)对人才的影响 　　在关于跨国公司在华研发本地化对中国的影响中，最有争议的就是对人才的影响问题，高级技术人才由以往“出国”流向发达国家的“明流”，转为在家门口为老外“打工”的“暗流”。目前就这一现象国内出现了各种声音。 　　如何看待这一问题呢?一方面，中国是一个人力资源丰富的大国，但人多不代表人才就一定多，我们的重点应该放在促进人才队伍的增长和壮大方面，人才的质和量本身都是动态变化的。在跨国公司研发机构工作就是培养高级人才的一个很好的环境，新人才在不断产生，并被继续培养成高级人才，这对我国的整体人才素质的提供是有好处的；从另一个方面来看，被这些公司录用的学生或科研人员有很大的比例本来打算出国，仅因为在这些公司工作的吸引力已经强于出国学习或工作，使得他们放弃本来的出国计划，而选择在国内适应的生活环境和优质科研环境兼而有之的在华跨国公司研发机构工作。而这些人又将成为国内人才金字塔中的顶尖。 　　(三)带来先进的RD管理经验 　　跨国公司的研发本地化以市场为核心，其项目选择的科学性和研究管理的规范性，均使投入产出效果很好，这对促进我国企业提升研发管理水平，进行面向市场的科研体制改革提供了有益的借鉴。中国过去的研发管理是粗放型的，专业研发机构只讲投入而不讲产出，创新能力差，很多是低水平重复研究。而跨国公司注重产品质量、注重研发工作效率等的原则及其具体执行的方式就直接影响着中国的企业管理者和研发工作人员，为中国的新兴企业、科研机构在研发管理方面提供了丰富的经验，对中国企业研发管理水平的提高具有重要的意义。 　　(四)促进产业结构优化和升级 　　1990年代后半期，新的技术革命在微电子、信息工程、生物工程、新能源等方面均取得不同程度的突破，导致世界性投资和生产的快速发展，引发了新一轮产业革命。跨国公司为实现其全球化战略，势必要走在技术革命的最前沿。因此，吸引跨国公司在华设立研发机构，就可以将科技含量较高的原材料和设备引入，并对之进行研究分析，促进我国产业结构的升级，促进国内高新技术产业的发展。我国著名学者江小涓认为，在引进技术的同时，“我们也应强调，中国在许多行业中已经具备了研发优势，研发核心技术的能力加强，在这些领域中要加大研发投入”。因此，跨国公司的在华研发本地化为我国调整产业结构，发展高新技术产业，确立面向21世纪的产业结构提供了契机。 　　 　　二、跨国公司在华RD本地化对我国的消极影响 　　 　　作为一个利益集团，跨国公司在华从事RD投资带有很强的目的性，其不断加强研发投资的本地化，对中国经济带来积极影响的过程中也带有很强烈的目的性。跨国公司在华研发本