- 2
- 0
- 约2.35千字
- 约 5页
- 2018-09-22 发布于湖北
- 举报
中海跟万科
中海与万科,是中国房地产业中表现最稳定、最专业化的两家,虽然两家同为国内房地产行业的标杆,但是他们由于起源与发展的路径、以及接受的市场熏陶不同,导致两家企业的行为、性格与气质迥然不同。在中国1998年商品房市场放开之后,以及2005起的中国房地产发展的第二次高潮与全行业爆发式成长与整合阶段,中海与万科的发展模式对全行业影响更加深远。万科在A股上市,我们称其为A股性格。中海在香港上市,我们称其为H股气质。■以规模扩张为导向的万科模式2005年以来,中国房地产爆发式增长、流动性过剩推动国内资本市场泛滥,万科以规模为诉求的模式开始被广泛借鉴。万科也因此获得了超常规发展,开始启动业务大量外包,自己主抓融资、资源整合,公司形式越来越象投资公司,房地产开发的过程环节则完全依赖于外部协作完成。以规模为标准的万科模式,在整体规划、建筑设计、施工监理、装修与采购、销售、物业管理等环节上,只要能外包的都外包,自己收缩到融资、拿地领域。这一模式大行其道的情况下,更多拥有雄厚资本、但是并无房地产开发经验与历史经验的企业蜂拥进入,并备受追捧。但是,当万科这种模式的金融属性越来越强的时候,一旦项目繁多,管理半径增大以后,对于工业化与标准化尚处于摸索阶段的中国地产业就是不可战胜的挑战。■以深度挖潜为导向的中海模式与万科的极度开放不同的是,中海地产则
您可能关注的文档
最近下载
- 东风风神-AX7-产品使用说明书-风神AX7 2015款 2.0L MT智逸型-DFM6470D5A-东风风神AX7使用手册201410.pdf VIP
- 2026宁夏运新能源中卫区域管理中心招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- GB_T 26698-2022 考试用铅笔和涂卡专用笔.docx VIP
- 2026年宁夏宁国运新能源中卫区域管理中心招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 策略三周期嵌套之理论篇—经济周期综述—我们为何选择熊彼特.pdf VIP
- 新一代集控站设备监控系统系列规范第2部分:数据规范(2022版试行).docx VIP
- 3.全年每周电梯(质量)安全排查报告52份.docx VIP
- 水地源热泵机组技术手册.pdf VIP
- DB34_T 2865-2017 铸造企业能耗规范.docx
- 2026年宁夏吴忠市宁国运新能源太阳山区域管理中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)