福建睿能科技股份有限公司2017年度社会责任报告.PDFVIP

福建睿能科技股份有限公司 2017 年度社会责任报告 福建睿能科技股份有限公司（以下简称“公司”）主要从事以针织设备电脑 控制系统的研发、生产和销售为主的制造业务及以IC 产品分销为主的分销业务。 经中国证监会核准，公司于2017 年7 月6 日在上海证券交易所上市。公司秉持 “诚信正直，开放创新，团队合作，成就客户”的企业价值观，诚信经营，努力 创造社会价值，在致力于实现企业可持续发展、为股东创造价值的同时，积极维 护债权人和职工的合法权益，保障劳动者的健康和安全，诚信对待供应商、客户 和消费者，积极承担对公司股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、环境 等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务，为构建和谐社会做出应有的贡献。 本报告是根据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布 〈上海证券交易所上市公司环境信息披露指引〉的通知》、《〈公司履行社会责 任的报告〉编制指引》、《关于做好上市公司2017 年年度报告披露工作的通知》 的有关规定，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成的。本报告以公 司2017 年度工作为重点，真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动中履行 社会责任方面的重要信息。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用， 能加强社会各界对本公司的认知，公司也希望接受社会的监督，从而推进公司履 行社会责任工作，将社会责任工作做得更好。 一、股东和债权人权益保护 公司始终以建设现代化企业制度为目标，打造公开、透明、规范的治理体系， 不断改善和提高公司治理水平。公司建立了股东大会、董事会、监事会等相互制 衡的法人治理结构，组织机构分工明确、职能健全清晰，与股东不存在任何隶属 关系。公司能够公平对待所有股东，确保股东充分享有法律、法规、规范性文件 所规定的各项合法权益。公司人员、机构、业务、资产、财务与控股股东完全独 立，确保公司独立经营。 1、2017 年10 月，公司进一步修订和完善了《公司章程》、《董事会议事 规则》、《独立董事工作制度》、《对外担保管理制度》、《内幕信息知情人登 记管理制度》等各项规章制度，制定了《独立董事现场工作制度》、《监事会现 场工作制度》、《独立董事年报工作制度》、《定期报告编制管理制度》、《年 报信息披露重大差错责任追究制度》、《投资理财管理制度》、《外部信息报送 和使用管理制度》、《社会责任制度》、《重大信息内部报告制度》等规章制度； 并重新制定了《股东大会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会审计委员 会工作细则》、《董事会秘书工作制度》、《信息披露管理制度》、《关联交易 管理制度》、《对外投资管理制度》、《募集资金使用管理办法》等制度。 2、严格按照国家有关法律、法规、规章、上海证券交易所业务规则以及公 司《信息披露管理制度》的规定履行信息披露义务，确保信息披露的公平性、真 实性、准确性、及时性和完整性，保护投资者的合法权益，保证了投资者对公司 重大事项和经营情况的知情权，不存在选择性信息披露的情形。同时，公司还致 力于建立良好的投资者关系，上市后，公司进一步修订、完善了信息披露相关制 度，建立了公告、电话、传真、公司官方网站及专门邮箱等多种与投资者沟通的 渠道，充分利用上证E 互动平台，认真对待每一位咨询者，遵循真实、准确、完 整、及时、公平的原则，及时披露公司信息。 3、公司在生产经营稳步发展的同时，重视对投资者的回报，实行持续、稳 定的股利分配政策，同时努力积极的实行现金分红回报股东，积极构建与股东的 和谐关系。公司还将继续实行持续、稳定的股利分配政策，兼顾公司可持续发展 的原则，高度重视对投资者的合理投资回报并积极采用现金方式向股东分配利润。 二、职工权益保护 公司积极实施“6S”环境管理，积极创造良好的工作环境、生活环境、工作 机制，保障员工的各项权利，关注员工的健康、安全和满意度。通过营造一流环 境，培养一流人才，创造一流业绩，实现企业与职工互利共赢。 1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求，依法保 护职工的合法权益。与员工签订《劳动合同》，双方根据劳动合同承担义务和享 受权利。2014 年度公司荣获“福州市劳动关系和谐企业”、“福州市诚信用工 企业”。此外，公司严格按照国家和地方有关规定执行社会保障制度，为员工办 理了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；按照《住 房公积金管理条例》（国务院令第35