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第九讲 求职材料与笔试准备 知识目标：①了解求职材料的构成、撰写格式原则及基本内容；②全面掌握笔试内容与技巧。 技能目标：①能组织、撰写体现个性特征的求职材料；②能胸有成竹地应对笔试。素质目标：积极、主动、理性地就业。 前 言 求职材料是求职者主动向用人单位全面展示自身素质、能力、品质的材料，它是求职者通往用人单位的第一座桥梁；笔试则是用人单位检验求职者的素质、能力、品质第一关。因此，能否组织、撰写高质量的求职材料，能轻松自如地通过笔试，是成功就业的第一步。 一、求职材料的组织与撰写封面求职材料的组成求职信个人简历推荐表其他个人资料封底封 面 ※需要表达的信息：姓名、毕业学校、毕业时间、所学专业、联系电话等。 ※要求：外观漂亮，设计富有创意。 求职信（自荐书） ※求职信的内容称呼 正文 结尾 落款 标题 ※标题：直接用“求职信”或“自荐书”，居中，不要加任何修饰 通常没有明确的目标——“人力资源部领导”“您好”一般称呼通常有明确的目标——“尊敬的×××人力资源部领导”或“尊敬的×××（加姓氏职务）”或“×××先生”或“×××（小姐）” “您好”※称呼特定称呼初次就业：我是××学院××届××专业毕业生。我是谁再次就业：姓名、年龄、哪里人，以前从事什么工作。不让别人感到你冒失或觉得你很重视对方（若参加学院招聘会就不必写）。从哪里获得的就业信息※正文最多不超过两个，否则，难以体现专业针对性。应聘的岗位胜任工作的条件这是重点，“初次就业”和“再次就业”不同，要突出“闪光点”。“相关材料附后、此致、敬礼”结尾“×××（姓名）、年月日”。落款你学过哪些理论知识（理论支撑）。你参加过哪些实验、实习、实训，掌握了哪些基本技能。初次就业胜任工作条件你取得了哪些职业资格证和技能等级证。在校期间你获得了哪些荣誉。你的兴趣、特长和个性特质与工作匹配情况。你参加过哪些社会工作，或社会实践，取得了哪些成绩。你对工作岗位的认识和工作态度。你有哪些与现应聘职位相关的工作经历。再次就业胜任工作条件你的工作业绩。你拥有的职业资格和技能等级。你已取得的专业技术职务或曾经担任过的行政职务。你的兴趣、特长和个性特质与工作匹配情况。你的兴趣、特长和个性特质与工作匹配情况。你对工作岗位的认识和工作态度。 不论你的自荐材料送往或寄往何处，求职信总是要遵循简明扼要这一原则。通常用一页纸，不超过4段的文字，以信函的格式标准书写或打印。 求职信是在申请工作的时候，连同自荐材料一起送出或寄出的。这不仅出于礼貌，更是一种增强个性的方式。它给应聘者提供了展现个人风格和优势的机会，可以使你从众多应聘者中脱颖而出，所以不要羞于“推销自己”。求职信写作的原则 不要羞于“推销自己” 简明扼要个人简历 标题 直接用“个人简历”或“简历”即可 姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、技术职务职称、电话等。 个人资料 ※内容构成教育背景 所读学校名称、所修专业等。 培训、实习及专业认证 主要是指“从业资格”和“执业资格”等级 如果是再就业，则改为“工作经历”，它包括起止时间、工作内容、自身角色、主要成果等。 参加校内外活动的表现、兼职工作经历等 主要包括获奖名称、获奖时间、颁奖单位、获奖级别等 获奖励情况 如果有针对性的应聘，则主要是指与应聘岗位有着直接或间接的作用与关联的兴趣特长 兴趣特长等 ※制作个人简历时应注意的问题 ☆简历制作应简明清晰、重点突出、层次分明，反映你的思维特性和做事方法。 ☆基本内容要完整。 ☆要真实可靠。用人单位是先考察“德”，再考察“才”，所以，即使是某一单科成绩、所担任过的社会工作、兴趣特长等都不能弄虚作假。 ☆编写简历时在时间上采用倒叙的方法，按照从现在到过去的顺序列出。因为用人单位最关心的是目前的情况。 ☆编写简历时要注意视觉的美观和利于阅读。 ☆既要扬长避短，又要避免自吹。 ☆如招聘岗位对外语有要求的，自己又有实力，最好能准备一份英文简历。 ☆一般不超过两页的篇幅，除非你的经历格外丰富，而且最好能电脑打印。要用黑色钢笔或签字笔填写，而且书写要工整，最好不要用电脑打印。 ※推荐表的填写要求相片要选好，要把自己真实的一面完美地表现出来，最好是彩照。 自我鉴定要详细一点，不要三言两语。 推荐表 其他个人资料 ★身份证、毕业证复印件； ★学业成绩单； ★职业资格证、职业技能等级证（专业技术职务职称证）复印件； ★在校期间所获得的各种荣誉证复印件（工作期间所有获奖证明材料，包括证书、图片和文字材料复印件）； ★写过的论文、发表过的文章（取得的科研成果资料）等复印件； ★社会实践证明材料（或工作经历及主要业绩材料）； ★毕业就业协议（不要装订）； ★知名人士或“社会关系”中的相关人士推荐材料（是否装订视其情况而定）。二、全面做好笔试准备 笔试是用人单位全面测试应聘者最常见