诚信铸就新辉煌.docVIP

诚信铸就新辉煌 　　初次见孙利亚是在他的办公室，他身材魁梧、慈眉善目、深邃眼眸中透露出一种强劲的力量。话语中带有一股浓重的东北口音，才思敏锐而坚定平和。他的故事也就从这里讲起。 　　长在陕西的山东人 　　1962年出生的孙利亚，祖籍山东，却生在东北，长在陕西。谈起和鲁商的情缘，要从闯关东说起。他的爷爷和曾祖父都曾是闯关东的亲历者，也正是有了这一段历史才有了很多鲁商的精彩故事。而这一切似乎和孙利亚并非有直接的关系。 　　正在国家三线建设支援大西北时，孙利亚6岁随父母到新疆，7岁又到陕西，之后几十年的岁月便扎根在了陕西韩城，在这里学习、成长。 　　在他的印象里，韩城是一个非常好的地方。良好的人文环境、深厚的文化底蕴，让他生活的幸福而充实。 　　在这里，孙利亚一呆就是31年，这里已然成为了他的第二故乡，他也成为了一名长在陕西的山东人。 　　陕西就成为了他安家、创业、打天下的根。 　　兢兢业业十二载 　　孙利亚走的每一步都很踏实、很稳健，也正是基于这种踏实、稳健，他在韩城矿务局的工作一步步地向前发展，也积累了他人生的第一桶金。 　　他从技术员、施工员干到副队长、队长、副经理，再干到项目经理、副总等职务，就像轮转一样，在很多岗位上都经过了历练。此间，一个正确的决定，让他的人生有了更大的转折。 　　孙利亚是一位有理想、有抱负的人。在参加工作后，为了实现自己的大学梦，他参加了成人高考。要知道，在上世纪80年代，成人考试的门槛也是很高的，而且还是层层把关。当时他的单位只有两名员工达到这个条件，而孙利亚就是其中之一。在当时参加高考的500多个考生中，他以第七名的优异成绩考上了大学，心中的大学梦终于得以实现。1986年他走进了江苏徐州建筑技术学院学习，学的是工业与民用建筑专业，这为他今后的创业发展奠定了基础。在上大学那段岁月里，孙利亚表现出了相当强的领导天赋，担当校学生会主席，使他的这种领导能力、综合素质得到了更大的发挥和提升。 　　毕业后，一是工作经验的丰富，另一是系统知识的储备，加之那种领导天赋的能力和魅力，使他更加成熟干练，思维更加开阔，眼界更加宽广，让他工作起来更加得心应手。从1989年到2001年的12年间，他一步一个脚印，稳扎实干，在1997年，就被提拔为韩城建安公司副总经理。先后被评为企业、矿务局“先进”和“劳模”，并在1995年被评为陕西省优秀青年企业家。 　　这个奖项合金量非常高，对孙利亚来讲有特殊的纪念意义。当时任企业项目经理，他带着自己的团队，用14天的时间发明完成了两个18M直径“双联仓”滑模，同时革新了降模技术，也就是说用三个小时完成原来需要七天时间完成的工作量。这项发明不仅缩短了工期、节约了人力、节约了成本，而且增加了安全性。在当时，这项技术在全国史无前例，获得了韩城矿务局科技创新进步奖。 　　孙利亚就这样兢兢业业、刻苦钻研，一干就是12年。然而谁都没有想到，在这待遇丰厚、人人羡慕的国企，而且即将被提升为总经理的他，却毅然选择了下海。 　　诚字担当助起航 　　谈及下海，也算是一种偶然，但这个偶然也是一种必然的结果。 　　2000年，当时单位承包了某学院的教学楼工程，该工程1.5万平方米，1600万的造价，要求七个月完工，并且全部垫资。这在当时来说，困难重重，行业的不景气，使企业根本拿不出那么多钱来，而且风险极大。但为了完成该工程，而且还要保质保量保速度，最后经公司决定，由作为生产副总的孙利亚承担此任。 　　2000年初，孙利亚就带领一班人马开赴工地。说起来容易做起来难，无资本无关系，材料从哪里来？资金从哪里来？俗话说，巧妇也难为无米之炊，孙利亚如何解决这一问题？是大家都在关注的。在孙利亚看来，既然接了工程，答应了人家，再难也要干，这是做人的根本，更是做事的根本。 　　经过多方努力，借助自己多年积攒的人脉关系，孙利亚通过赊账将工程干到正负持平，这算是第一步，而之后的事就更加难。就在没办法的时候，公司出台了新的政策，实行承包，让该项目自主经营，自负盈亏，给公司交一定的管理费即可。这可以说是机遇，也是挑战。孙利亚通过融资两百万，开始对工程主体施工，这是第二步。当工程干到四层时又面临资金问题，孙利亚经过与院方协商，提前支付一百万元，总算把主体封顶，这就走到了第三步。接下来装修问题又接踵而来，然而离最后的交工日期只有三个月时间，为了不拖延工期，孙利亚想尽一切办法，调动所有的社会资源，分包加承诺的方式，在限定的时间内最终完工。完成了任务，圆满的交了答卷。而该工程的竣工成为了公司历史上的一个壮举。 　　工程结束后，虽没有正式任命，但已经传出让孙利亚接替公司一把手的决定。但没有想到的是，就因为这个工程的出色完成，孙利亚得到了校方的认可和赏识，特聘他来学校负责基建工作。摆在眼前的两个选择让孙利亚