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长风破浪会有时
——2012年我院大学生思想政治教育工作会议交流稿
身处学院二级管理单位的党组织负责人,肩负着党的教育方针贯彻落实,承担着党的建设和学生教育管理工作的任务,尤为是青年学生思想政治教育工作。几年来,我们在工作中摸索前行,在前行中大胆实践,在实践中认真总结,既不妄自菲薄,也不妄自尊大,只是在探索的日子里,创新与稳妥的摩擦,观念与思想的斗争,汗水伴着泪水,苦涩伴着喜悦,努力伴着无奈,不服输的劲儿推着我们勇于创新,不断实践,取得了一定成绩,也有不少的差距,今日交流,共享共勉,共同提高。
一、院系两级学生管理的实践与总结
从2006年开始,在院党委的领导下,学院决定实行院系两级管理体制改革,内容之一就是院系两级学生管理体制。在此体制下,随着学院“事权下移”的推行,学院加强领导,注重调研,职能部门强化指导,积极协调,各个系部积极探索和实践,都取得了实实在在的成绩,今天我们来回顾总结,为明天更好前行。
1.党政联席会议制度的建立,加强了学生管理的民主决策
根据《中国共产党普通高等学校基层党组织条例》和《关于印发我院教学系部管理体制试行方案的通知》(晋煤院党字【2009】13号)精神,各系部建立了党政联席会议制度,形成了系部重大事项的决策机制,体现了系部集体智慧和决策能力,推动了党的民主集中制的贯彻落实,近几年,我系在学生教育管理方面,推行“整体规划、顶层设计、分步实施,评价总结”的办法,具体讲,学生教育管理同系部规划、年度计划同时思考、设计、安排、实施和总结评价,对事关学生切身利益的事情,如奖助学金的评比,评优推先、班主任确定、学生纪律处分和学生安稳等重大事项都经过党政联席会议讨论决定,公开公示。阳光的机制运行,减少了许多人为因素,心底的公正才是人间正道。
2.党总支的建设,发挥了政治核心作用
各专业系党总支的建设是党的建设的保证机构,是党方针政策贯彻执行的保障,按照《中国共产党普通高等学校基层党组织条例》第十三条的6项职能,各专系党总支结合自己的实际,探索和实践了许多实施的途径,如在“创优争先活动”中,有党员进班帮扶计划的实施,有老教师党员帮青年教师成长计划实施,有学习型党组织创建新载体,组织年活动建设新途径等,党的十八大召开后,我系党总支及时对学习十八大文件精神作了详细安排,尤为对学生的学习进行了安排,除了学校的宣讲外,我系要求每个团支部、学生党小组,在本学期末最少组织学习5次,写心得、收获1份,作为学生本学期操性评价的内容之一;其二,在学生信仰教育方面,摸清了学生宗教信仰的情况,虽然我们提倡信仰自由,但在共产党领导下的学校,还是要坚持引导学生坚信共产主义信念;其三,学生社团建设符合国家要求,不出现反党、反国家的社团组织。其四、保证不乱收学生费用,在政治上保证党的生命力和纯洁性。
3.系行政和党组织关系处理,是系部和谐发展的大事
一个好的制度,可以规范工作行为,但是再好的制度,也是通过人来实施的,如何处理好系行政和系党组织的关系,是影响系部安定团结,和谐发展的大事情。几年来,我认为要处理好其中的关系,必须坚持三点:一是营造系部和谐共处,协商办事的氛围;二是完善系部民主管理、决策的细则,各负其责,依章办事;三是相互尊重,坚持原则,相互谦让,科学合理优先。我们几年坚持了这三点,较好地处理了系行政和系党组织的关系,改善了机电系面貌,推动了机电系发展。我们要谨防“各敲各的鼓”现象的出现。
3.学生教育管理系部与职能部门的对接,还有进一步完善的空间
院系两级管理的一个重要环节,就是职能部门与二级管理单位的有效对接,对接的好,可以实现对标一流,顺利完成学院工作目标,对接不好,学院工作就会出现“肠阻梗”。学生教育管理工作依然,目前,在对接工作上有盲点、有空间,也有差距和错位,如学生养成教育,在学生公寓出现盲点,学生心理教育在系部有缺位,辅导员机制建设还有很大空间,只有就业缺失真正的指导为今后带来隐患,大学生人生规划缺失,文化建设和传承错位等等,急需我们探讨研究和修正,让我们的工作锦上添花。
4.进一步充实院系两级管理的内涵
高等教育体制改革的重要内容之一,就是院系两级管理体制改革,在我国现有体制下,稳步推进这一体制改革方向是正确的,准确把握改革的内涵,适时推进改革进程,关系到学院发展的效益。在目前我院推行的“事权下移”改革下,逐步推进人权、财权和重大事权下移的改革是十分必要的,用新理念、新办法,分步推进,形成责权利相一致的院系两级管理体制,学生管理也是同样,而且,在学院允许和支持下,可以先行先试,寻找突破口,寻找解决的新途径。
二、学生教育和管理的几点做法
1、坚持大学生思想政治工作同社会实践相结合
我们提出“以人为本,关爱学生,全方位教育,实践中成长”的大学生思想政治工作思路与要求。以学生为本,通过课堂、
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