新滩镇中心学校考核修改稿.docVIP

PAGE PAGE 5 新滩镇中心校 教育教学管理目标考核暂行办法 （征求意见稿） 为全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量，进一步加强教师队伍建设，促进我镇教育事业科学发展。根据《云南省义务教育阶段学校绩效工资实施意见》、绥江县教育局绥教[2010]14号文件精神，结合我镇学校工作实际，特制定本办法。 一、考核范围和对象 1、考核范围：镇属小学校。 2、考核对象：镇属各小学在职在编教职工。 二、组织领导 新滩镇中心校成立以教育党总支书记任组长，校长任副组长，办公室工作人员为成员的考核领导组，负责考核工作的组织领导。实行过程评价和终极考核相结合，随机检查与定期检查相结合，考核组考评和学校自评相结合的考核评价方式。领导组下设办公室,由李开鸿副校长任办公室主任，负责日常事务工作。 三、考核办法 （一）学校常规管理工作1500分。 1、安全管理300分：学校有安全工作计划，总结，安全工作预案，安全工作开展情况过程记录（查学校安全工作记录和教师安全工作记录）。安全工作资料，表册按照要求在规定的时限内上报，无安全责任事故发生（在考核时限内）。 （1）按照学校安全工作台账建设指南规范建立安全管理台账，每缺一项扣10分。 （2）在考核时限内发生安全责任事故，一般责任事故扣10分，重特大安全责任事