天达采禾公司员工工作守则.docVIP

管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 更多免费下载，尽在管理资源吧（） 中立食品饮料有限公司 员工守则 一、 每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作，把公司作为自己赖以生存和发展的摇篮。 二、所有员工都应树立服务意识，始终面向市场，面向用户,把市场工作作为工作的核心。 三、牢记“用户第一”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意。 四、员工要具有创新能力，努力学习新知识、接受新事物，使个人的成长与公司发展保持同步。 五、讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均须在四小时内答复工作进度）。 六、要有敬业和奉献精神，工作要满负荷、快节奏、高效率。 七、公司员工要具有坚韧不拔的毅力，要有信心有勇气战胜工作中出现的困难和挫折。 八、要善于协调，和谐相处，要能够融入集体，具有良好的团队合作精神和强烈的集体荣誉感，做到分工不分家。 九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。 十、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。 中立食品饮料员工应遵守的行为准则 一、公司员工必须遵守公司一切规章制度。 二、公司员工必须服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理。 三、公司员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取，努力做好自己的本职工作。 四、公司员工必须严格保守公