劳动合同(印刷版本本).docVIP

PAGE 劳动合同 甲 方： 乙 方： 经济类型： 性 别： 法定代表人 出生日期： 年 月 日 委托代理人： 身份证号码： 地址： 家庭住址： PAGE 2 PAGE 1 为了确立甲乙双方的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方经过认真协商，在平等自愿的基础上，订立本合同。 第一条 甲方因工作需要，经考核后，招（聘）乙方为甲方员工，从事 。工作地点 甲方可根据经营管理工作的需要或乙方的工作情况，对乙方的任职岗位做适当的调整。 第二条 乙方应根据岗位职责的要求，尽职尽责地开展工作，保质保量地完成工作任务，并接受甲方的考核。 第三条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六个小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的工作和休息、休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行 工时制度。 第四条 如甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范何劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 乙方承诺，在与甲方签订本合同时，与任何第三方不存在劳动合同关系，并愿为此向甲方出具书面承诺作为本合同的附件。 合同期限 1、固定期限： 本合同期限为 年。 自 年 月 日起至 年 月 日止，约定试用期为 个月。 2、无固定期限： 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 。 乙方的劳动报酬 第九条 乙方享有甲方为员工按国家和地方政府规定办理的社会保险及其他福利待遇。 第十条 乙方根据甲方制定的有关规定及标准享受住房补贴，甲方可根据需要对住房补贴的标准做适当的调整。 第十一条 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件或必要的劳动保护条件。 如由甲方出资安排乙方参加培训、进修学习等，或者组织乙方出国培训、考察等，甲乙双方应签订相关协议，以明确乙方在甲方的最低服务年限。 第十二条 乙方承诺勤勉尽责地履行岗位职责，严格遵守甲方的《员工守则》及各项规章制度，不得以任何理由从事损害公司利益或有与公司利益相违背的活动。如有违反，愿受相应处罚。 第十三条 在本合同有效期内以及与甲方的劳动合同解除或终止后两年内，乙方均应按甲方保密管理制度的规定，保守甲方的秘密（包括但不限于甲方的经营、管理、技术、商业等秘密）。 如属甲方规定的特殊岗位，乙方还应按甲方的规定与甲方签订保密合同。 第十四条 乙方在甲方工作期间的发明创造，包括有关技术或者专利成果，只要与甲方的经营活动有关，其产权归甲方所有；乙方的非职务发明创造，在同等条件下，甲方有优先受让的权利。 第十五条 本合同终止的条件： 合同期满； 乙方拒绝按甲方要求签订保密合同； 乙方提供虚假材料或被证明不符合甲方录用条件。 乙方依法开始享受