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高校辅导员指导大学生进行创业空间建设问题研究 　　摘 要：随着我国高等学校大规模的扩招以及社会的不断转型，大学生人数在逐年增加，随之而来的大学生就业问题受到了来自于高校和社会的广泛关注，解决好大学毕业生的就业问题已经成为了各高校最紧迫的问题。特别是新形势下如何引导大学生进行创业就业已经成为各个高校最前沿的研究领域。高校通过引导大学生积极加入创业空间及基地的实践和建设，把有效的探索大学生自主创业作为一种就业手段，对创业空间进行可持续性建设，缓解高校就业压力至关重要。该文针对目前大学生就业创业的现状及空间建设提出了相关问题并提出合理化建议。 　　关键词：创业空间 现状 问题 对策 　　中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）07（c）-0217-02 　　1 当前大学生就业情况 　　随着高校的盲目扩招，带来的后果就是毕业生的数量逐年递增，每年数百万毕业生走向社会。2015年我国大学毕业生为749万人，2016年为765万人，较2001年的114万人几乎提高了6倍还要多，大学生就业成为一个非常严重的社会问题。2013年李克强总理到兰州大学就业指导中心考察时指出，大学生要有双创精神，在校学习既要致力于创新，到社会上工作也要敢于创业。李克强鼓励每一名毕业后想要创业的学生，“大学生是人才，只要努力就会有就业的机会。不光要就业，还要创业”。此后，各大高校纷纷建立起了创业园区、创业基地，在校大学生纷纷建立创业团队。总的来说，部分高校的大学毕业生优惠政策的出台，高校创业空间的成功建立，使得部分毕业生的就业择业观产生了微妙的变化，很多人有想法进行创业。但是大学生创业不是过家家，如何有效的解决随之而来的问题成为了当务之急。该校众创空间于2016年年底正式对外开放，并且今年开学初迎来了众多大学生创业团队的入驻。 　　2 大学生众创空间现状 　　2.1 万众创业也应规范化管理 　　大学生创业不能仅仅就凭一腔热血办事，在创办的个人企业的实际操作中存在运营不太规范问题。该校一名大学生创办的小微公司，有4名同学担任经理。在初期阶段，公司的财务报表十分混论，没有专业会计进行财务管理，所有的资金进出就是简单的记在一个小本上，对外业务一律没有增值税发票，不知道税务局在什么地方，没有规范的财务报表。最终小微企业变成了失败的小门店。不但造成了几名学生经济上的巨大损失，对于学生创业的激情也是一次重大的打击。类似粗犷的小微企业管理，在大学生就业和创业中比比皆是。初生牛犊不怕虎固然精神可嘉，但这样做会严重的挫败学生的创业热情。 　　2.2 创业激情十足，但还需理性创业 　　年轻人干事业往往是激情十足，缺乏理性。创业是踏踏实实的干事业，不是吃热饺子，谁抢得快谁先吃。部分大学生创业过程中十分马虎，创业目的不明确，干事业虎头蛇尾，这样是十分不理性的。部分大学生创业过程中的创新意识十分淡薄，工作经验不足，导致商业活动中被骗的案例比比皆是。还有部分大学生在没有任何市场调研的情况下盲目的追求新奇特项目，根本不看自身实力，一味追求这些新奇特项目的市场空白率，缺乏有目的理性投资，势必会违反创业的规律，必然遭到无情的失败。如今社会科技十分发达，创业热潮一浪高过一浪，对于在校大学生来说最重要的是冷静头脑，不是蛮干、胡干，这样才能够提高大学生创业的效率和成功率。 　　2.3 张扬的个性，不适合团队协作 　　团队合作对于任何一个企业和单位来说都是至关重要的。创业者的单打独斗只能增加创业失败的风险。大学生特别是在校的大学生缺乏市场经验和人脉资源，往往会和行业内部的成功者进行竞争，但是由于双方实力过于悬殊，临时拼凑的创业团队不是一个团结的整体更别谈什么有效合作机制，就是团队内部的矛盾和问题也不能有效的解决。何谈创业？大学生创业不简简单单是一个人的故事，应该得到更多团队的支持和帮助。对于大部分以独生子女为主的创业团队，个人生活都是问题，何谈创业？ 　　2.4 资金链和运营费用是最主要问题 　　不管怎么创业最大的问题就一个字，钱。没有钱的创业是巧妇难为无米之炊。对于目前还在向父母要钱的大学生来说，创业资金根本没有地方筹措，对于部分家境殷实的学生来说，家里人支持的只是一部分资金，大部分家长还是不愿冒这个险的。对于家庭十分贫困的学生来说，有再好的创意，也是纸上谈兵，没有什么实质性的建设。这是目前制约大学生创业的一个根本原因。目前解决这个问题的主要办法是政府设立的大学生创业资金、国有和民营的企业家设立的风险投资基金和学校设立的创业基金。但实际情况是这笔钱大部分都是杯水车薪，对于积极创业的学生来说申请门槛较高，面临的竞争较多，即便竞争成功的学生拿到的资金也不多。目前，大多数高校迫于自身办学运营和周转经费的限制，不可能拿出一定的专项资金解决大学生创