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一、正确认识当前我国的就业形势 1、就业人数多，岗位少 2、大学生就业不充分 3、问题虽多，但是无需悲观 从需求情况看，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，预计今年城镇可新增就业人员约1100万人。劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。 目前，国有企业下岗职工还有60多万人，集体企业下岗职工约400万人，今后3年国企实施政策性破产还需安置360万人，国企改制约有300万职工需要分流安置。 大学生就业情况 2005年大学生签约率仅为33.7% 调查显示,2005年全国高校毕业生毕业时真正签约率虽然仅有33.7%,但是比2003年同期上升了1.8个百分点,如果将已经签约、已确定单位等待签约、准备从事自由职业或自主创业、保送研究生、考取研究生、准备出国和申请不就业的学生都视为“确定去向”的话,则毕业生毕业时的“落实率”达到了74.5%。 　从调查结果可见,专科毕业生就业困难最大。但是,与2003年同期相比,本科、硕士和博士的落实率都略有下降,而专科和高职的落实率却上升了24.4个百分点;同时,各类型学校之间差异明显:“211工程”大学的落实率为84.8%,普通本科院校的落实率为70.9%,而专科学校的落实率为58.9%;不同性别之间也存在差异:男性的落实率为77.1%,女性为71.2%。其中,女性继续攻读研究生或出国的比例达到21.3%,比男性高出3.8个百