员工职业素养和职业心态培训教案及计划.docVIP

PAGE 新入职员工职业素养及职业心态培训 教案及计划 【课程背景】 优秀员工的职业素质首先来自于积极的阳光心态，现今企业在全球化市场的竞争中，越来越激烈。企业分工也越来越专业化、细致化、精确化。相应的，对于企业管理而言,其对员工职业素养与心态管理的要求也就更加严格。当然，企业也唯有具备积极心态与优秀素质的员工，才能体现企业整体竞争力与实现企业的永续发展。 积极的心态与良好的职业素养，是做为优秀员工必备的要素，也是优秀员工专业、敬业和职业素质的综合，更是衡量企业员工效益的重要指标，通过《新入职员工职业素养及职业心态培训》的课程学习，为企业打造身心健康敬业忠诚的优秀员工队伍。促进企业管理绩效可持续增长。 越来越多的企业深刻体察，薪酬、福利、管理不再是留用人才的灵丹妙药，必须真正的去关注员工的职业素养和其个人发展。《新入职员工职业素养及职业心态培训》的课程学习,就是针对员工职业素养与积极心态的培养，也是企业对员工管理的必要课题。 【课程目标】 塑造优秀员工积极职业的素养与阳光心态 树立优秀员工主动积极的工作精神与职业素质 培养员工职业道德精神与乐己利他的行动力量 提升员工自我认知及自我管理能力的职业素养 强化员工责任意识，敬业忠诚，促进企业工作绩效 协助员工舒缓压力，调整情绪，创造和谐工作氛围 激发优秀员工学习创新，持续成长，提升企业竞争力 增进员工团队精神，共同成长，共创双赢的团队共识 建设爱与感恩的企业文化,建立归属感与团队凝聚力 【课程对象】 课程对象针对300万吨洗煤厂新入职员工。 【培训方式】 培训方式融合理论讲解+互动提问+视频教学+案例研讨+小组讨论+模拟演练+团队体验+心得分享等多元培训方式，让学员在积极的学习状态中，获得最大的收获。 【课程时间】 课程培训时间依据企业状况与培训需求，进行培训策划，课程规划为2学时，精品课程为6小时(1天)。 课程大纲 课程模块 课程大纲 备注 第一模块 职业素养 老师课前引言（课程破冰） 自我介绍，活跃课堂气氛 导言 2) 每个人都有自己的价值观，但你知道自己的价值观是什么吗？ 3) 每个人都有自己的职业素养，但你知道自己的职业素养符合你现在或要去公司的要求吗？你的上司认可你的职业态度吗？ 4）价值观和职业素养都是离不开社会的，但你知道自己的职业素养符合你现在或要去公司的要求吗？你的上司认可你的职业态度吗？ 2、职业素养的含义 3、职业素养的内容 4、优秀员工必备的职业素养 6、课程体验活动 1)发觉自己的职业素养 2)展现积极的行动力量 7、心得分享 课堂讲授+互动提问+故事分享+情境互动+学员分享 第二模块 职业心态 1、课程导言（口述） 2、心态的含义及分类 3、心态小故事 4、优秀员工必备的职业心态 1）阳光心态 自身环境举例 2）积极心态 3）空杯心态 4）付出心态 5）坚持心态 6）感恩心态 5、课程研讨 1)自己最感得意的心态是什么?它是如何形成的? 2)自己感觉最消沉心态是什么?它又是怎样形成的呢? 6、心得分享 课堂讲授+互动提问+案例分析+情境互动+小组研讨+视频欣赏+学员分享 第三模块 总结 课程总结 期望 心灵作业布置 5、发放培训反馈表 课堂讲授+心灵作业布置 新员工岗位培训反馈表 （培训后新员工两日内填写） 是□ 否□ 1，你是否已经了解必备的职业素养品质？ 是□ 否□ 2，你是否已经清晰了解自己的价值观？你的价值观符合这个社会的要求吗？ 是□ 否□ 3，你是否已了解职业心态的内容？ 是□ 否□ 4，你是否有深刻的心得体会？ 是□ 否□ 5，你是否觉得岗前培训有所效果？ 是□ 否□ 6，你是否对企业有所适应和喜欢？ 7、在培训中，你认为可以改进的地方 8、希望接受更多那些方面的培训