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构建与谐社会 做创新型企业 　　提要：和谐企业是社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业为了发展的大势所向，具有非常积极的社会意义。思想政治工作是构建和谐企业的中心环节，是生命线，必须适应当前的社会发展新要求，注重不断探索和改进企业思想政治工作的新途径、新手段，创新思想政治工作的内容，体现出针对性和灵活性结合，为企业科学发展、和谐发展创造条件。 　　关键词：企业 和谐 创新 　　中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号： 　　 一、思想政治工作是构建和谐企业的“生命线” 　　（一）思想政治工作是构建和谐企业的中心环节 　　毛泽东同志在新民主主义革命时期就曾指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不可能完成的”。在构建和谐文明企业的进程中，同样需要掌握思想政治教育这个中心环节，需要思想政治教育为其提供思想保证、价值观念、舆论环境、文化条件，打牢社会基础和群众基础。 　　（二）思想政治工作是构建和谐企业的重要保证 　　当前，企业正处在发展建设的关键时期，随着改革的不断深化，将触及到更多职工群众的切身利益，职工群众内部矛盾日益渗透在经济领域和政治领域，这些矛盾存在势必成为社会不稳定因素。因此，为了维护社会稳定，就必须加强思想政治工作，针对群众的思想认识和实际问题，加强学习、提高认识、化解矛盾、增进团结，各级党的干部必须严格要求自己，处处做表率做楷模，用自己人格的力量去影响和感染他人，把正确的思想、高尚的行为辐射到力所能及的范围，取信于民，形成正气浩然的奋发向上的良好氛围。 　　（三）思想政治工作是构建和谐企业的重要途径 　　思想政治工作是做好经济工作和其它一切工作的生命线，也是实现党领导的重要途径和重要保证。 　　（四）思想政治工作是构建和谐企业的重要优势 　　改革有利于社会进步，企业发展，但必然也会遇到这样那样的困难和矛盾。因此，加快企业发展，必须做深入细致的思想政治工作。 　　二、构建和谐企业是党对企业思想政治工作提出的新要求 　　随着市场经济的发展，企业的产权制度在变，经营机制在变，思想政治工作的内容和任务也要随着变化。 　　（一）对思想政治工作目标提出了新要求 　　从本质上讲，和谐社会是不断发展和全面进步的社会。构建和谐社会的目的，是使人民群众应充分享受物质文明、政治文明、精神文明发展的成果，促进经济社会全面进步和人的全面发展。作为企业来说，加快发展、全面发展、科学发展、安全发展，坚持现代企业制度，就成为构建和谐文明企业的根本依据。这些目标得到职工群众的普遍认同，并成为职工群众的行动指南，很大程度上取决于思想政治工作作用发挥如何。 　　（二）对思想政治工作内容提出了新要求 　　做好新时期的思想政治工作，是一项长期的、艰巨的任务，要完成这个任务，就必须要注意更新内容，善于运用新思想和新精神来教育、说服、感化和激励广大职工群众。总的来说，企业的思想政治工作要围绕企业的生产经营活动，随着形势的变化，不断注入新时代的内容，拓展新的服务领域。 　　（三）对思想政治工作方法提出了新要求 　　经过长期努力，党的思想政治工作在统一思想、提高认识、凝聚人心，保证各个历史时期任务的完成等方面取得了很好实效，为改革和建设提供了坚强保证。但在新的历史形势下，思想政治工作的方式方法还有待进一步改进和加强，应在坚持以往好的做法的经验基础上，认真研究思想政治工作的方法和策略，使其在内容、形式、方法上增强亲和力、渗透力。 　　三、构建和谐企业必须探索与改进思想政治工作的新途径、新手段 　　社会主义市场经济条件下，企业的经营生产和各项业务活动都发生了新的变化，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也随之发生了很大变化。因此，企业思想政治工作的方式方法必须创新和改进。 　　（一）教育疏导法 　　利用党的政策和光荣传统，积极开展正面教育，使职工分清正误，分清是非，树立正确的思想。对干部职工反映的思想认识问题，要通过耐心说服和积极疏导去解决，做到循循善诱，启发觉悟，形成共识。 　　（二）感情投入法 　　要带着感情去做好企业职工的思想政治工作，以情感人，关心、爱护、体贴职工的冷暖，把党和政府的温暖送到职工家中，把工作做到职工的心坎上。要热忱地帮助职工解决好经营生产、生活中的实际问题，从而增进感情，增强凝聚力。 　　（三）领导带头法 　　企业领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作。 　　（四）谈心交心法 　　在干部与职工中采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展谈心交心活动，沟通干部与职工的思想，开诚布公地交换意见，交流思想，消除隔阂，增强团结和友爱。 　　（五）典型激励法 　　运用先进典型影响和激励职工是企业思想政治工作的重要形式。