69.职业病危害防治责任制度..docVIP

长城特钢炼钢总厂规章制度 QG/CTLG0097—2016 职业病危害防治责任制度 2016 -07 -04 发布 2016 - 07 -04实施 长城特钢炼钢总厂发布 目次 第一章总则 (1 第二章管理机构与职责 (3 第三章管理内容与要求 (7 第四章附则... ............ (11 职业病危害防治责任制度 第一章总则 第一条为了进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病危害防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规,承接公司《职业病危害防治责任制度》,明确各职能科室、各级领导和各岗位职工的职业病危害防治责任,结合炼钢总厂实际特制定本制度。 第二条本制度规定了炼钢总厂职业病危害防治工作的机构、职责、管理内容与要求等。 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行统筹规划、分级管理、综合治理的原则。 第四条引用文件 下列文件中的条款通过本标准引用而成为本标准条款,凡不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国职业病防治法》 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 《工作场所职业卫生监督管理规定》 《职业病危害项目申报办法》 《用人单位职业健康监护监督管理办法》 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 《职业健康监护技术规范》 《职业病诊断与鉴定管理办法》 《职业病危害事故调查处理办法》 《建设项目职业病危害分类管理办法》 《职业病目录》 《职业病危害因素分类目录》 《高毒物品目录》 《工业企业设计卫生标准》 《工作场所有害因素职业接触限值》 第五条术语与定义 (一建设项目:炼钢总厂新建、改建、扩建工程项目。 (二职业卫生:是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评价、预测和控制的一门科学,其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险,使工作适应劳动者,促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 (三职业病危害因素:在职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。 (四职业健康检查:指对从事接触职业病危害因素的职工健康状况进行医学检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查,以及从无(一般职业病危害岗位调换到有(严重职业病危害岗位前的健康检查。 (五职业病:指企业、事业和个体经济组织(统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 (六职业病危害事故:指在职业活动中因职业病危害造成的急、慢性职业病及死亡的事件。 (七职业禁忌:指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 (八职业卫生档案:指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全程的文字、图纸、照片、表报、影像资料、电子文档等文件材料。 (九职业健康监护档案是职业健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者健康状况的变化,评价个体和群体健康损害的依据,其特征是资料的完整性、连续性,是职业卫生档案的重要组 成部分。 劳动者职业健康监护档案分为电子文档、纸质文档两种形式。 第二章管理机构与职责 第六条炼钢总厂职业病危害防治工作领导小组 (一炼钢总厂成立职业病危害防治工作领导小组,负责炼钢总厂职业病危害防治工作。领导小组组长为厂长,副组长为分管安全、职业卫生及其他厂领导,成员为生产安全科、综合管理科、设备管理科、财务科、各作业区主要负责人(与安委会相同。 (二炼钢总厂厂长是职业病防治管理工作的直接责任人,全面负责炼钢总厂的职业病危害防治管理工作。 (三分管安全、职业卫生及其他领导担任副组长,对职责范围内的职业病危害防治工作负领导责任。 (四各科室负责人承担管理职责范围内的职业病危害防治管理责任。 (五各作业区作业长是作业区职业病危害防治管理工作的直接责任人。 (六领导小组办公室设在生产安全科(成员与安办相同,办公室主任由安办主任担任。 第七条生产安全科是炼钢总厂职业病危害防治综合管理部门,其主要职责是: (一负责贯彻执行国家和行业有关职业病危害防治的法律法规、方针政策,对炼钢总厂职业病危害防治的综合管理工作。 (二负责制(修定炼钢总厂职业卫生规章制度、申报年度职业卫生监测点、职业健康体检计划,并组织实施、检查、考核。 (三负责炼钢总厂职业病危害项目的申报,以及职业卫生工作的统计与上报。 (四负责建立健全炼钢总厂职业卫生档案及职业健康监护档案