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加强农垦财务工作 提高垦区经济增长质量与效益 　　摘要：农垦财务工作是保证垦区提高经济效益和社会竞争力的重要工作，是保证垦区实现可持续发展的重要环节。本文分析了农垦财务管理工作存在的问题，针对问题提出了解决措施，点明了加强财务工作才是提高垦区经济增长质量和效益的关键。 　　关键词：农垦财务 经济增长 质量和效益 　　财务管理是企业管理的核心，在企业发展的各个环节都起到重要的作用。它能影响到企业的决策，企业的发展和竞争力。随着农垦的不断发展，要求必须加强对农垦财务的管理，协调对资金的应用，提高资金的使用效果，从而提高垦区的经济增长质量和效益，实现农垦的可持续发展。广西农垦集团作为国有大型企业集团，现已形成了门类齐全的经济体系，是广西经济社会发展的一支重要力量。 　　▲▲一、农垦财务建设存在的问题 　　农垦财务管理事关企业的生存和发展，及时发现存在的问题，能将对企业的损害降低到最小化，而不科学规范的管理则会给企业带来巨大的损失，严重者则会导致企业的倒闭和破产，根据本人的调查研究发现，广西农垦在财务管理上也存在一些问题，具体表现在以下几个方面： 　　（一）对农垦财务工作的作用认识不到位 　　随着市场经济的发展和“入世”以来国际市场对中国农副产品的冲击，传统的企业财务管理方式已经远远满足不了现代企业的发展需要，这就要求我们必须与市场接轨、与国际接轨，用现代化的财务管理方法来适应企业的发展。提高对财务管理的新认识，即认识到财务管理工作不再仅仅是“计账、算账、管钱”这么简单的事，还要为企业的发展提供决策的依据。通过对财务的分析，来判断市场发展的动向，保证决策的科学性，降低决策的风险值。 　　（二）日常核算工作不规范造成账实不符 　　财务管理工作主重的是数据的真实、资料的详细，否则将会出现信息失真而影响到下一步的决策，因此在日常核算时要规范。而当前由于诸多方面的原因，出现会计人员对原始材料审查不严、监督不力，账外设账、弄虚作假等现象造成了账实不符等问题，还需要进行科学的规范。 　　（三）财务人员整体队伍素质还有待提高 　　财务管理水平的提高取决于财务人员的素质，既包括业务素质，还包括政治素质、法律意识和职业道德修养等。在业务素质方面，由于全面推进会计电算化，个别财务人员一时不太适应，影响了工作的质量。另外，财务人员的政治素质不高、法律意识淡薄，也是影响到财务管理科学化的重要因素。 　　（四）垦区内部管理监督机制还不够健全 　　垦区内部监督机制除了上下级之间的监督外，还应有平级的监督和日常的常规监督制度。虽然现在各项收支都要求进行公示，但是公示很大程度上是走一个程序，没有发挥到它的深度价值。这不仅是垦区财务管理监督上的诟病，也是其它行业存在的一个普遍问题。 　　▲▲二、加强农垦财务建设的具体措施 　　要想从根本上解决好农垦财务建设方面存在的问题，就需要我们加大力度，从源头、过程和结果等诸方面进行改革。更新观念、加强学习、规范制度、监督有力，从而保证垦区财务管理的准确性、科学性和有效性。 　　（一）改变观念，认识到财务管理对决策的影响作用 　　企业管理层要充分认识到财务管理对垦区发展的重要作用，因此要改变传统观念，加强农垦财务管理。为了适应社会发展和提高企业的竞争力，在进行决策时，财务指标是第一参考的重点，领导层要给财务管理工作创设发展的空间，在做好基本账务处理的同时，为垦区发展提供出准确、真实的数据报告，确保决策层能够科学的安排资金的分配、使用，确定发展的方向和重点。 　　（二）建立健全日常财务管理制度，明确工作职责 　　“有法可依、有章可循”是财务管理科学化的有力保障。广西农垦在《会计法》的基础上制定建立健全了相关的日常管理制度，如《部门月报表制度》、《收支两条线制度》、《资金利用申请制度》等，并在实践中不断的完善。同时明确财务人员的岗位职责，会计、出纳的权利和义务，明确相关人员的管理权限和责任，在保证工作纪律面前人人平等的前提下，提高他们的责任心和工作积极性。 　　（三）加强培训，保证财务人员思想、业务都过硬 　　加强培训包括对思想方面的培训和业务方面的培训。思想方面的培训主要是学习相关的法律法规和当前的主要政策，让财务管理人员具有坚定的政治原则和良好的职业道德，能够自觉拒绝各种诱惑，保持清醒的头脑，维护财经秩序。业务培训主要是从财务管理的新内容、新制度，可以通过听讲座、参与研讨、网上交流等方式进行，来提高财务人员的理论水平和实际操作能力。同时对会计电算化的培训要逐步加强，进一步做好会计电算化工作，以便把更多的时间用到预算和分析上。 　　（四）健全监督机制，让人人都能参与到监管中来 　　要加强和完善企业财务监督机制，既要加强内部审计，还要让更多的人参与到监管中来。垦区内部审计部门的级别要高，